Τελευταία ενημέρωση: 13 Μαΐου 2022
Περίληψη: Ωρομίσθιος εκπαιδευτικός ΙΕΚ απασχολούμενος με διαδοχικές συμβάσεις. Όροι αμοιβής βάσει νόμου. Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο, ο υπολογισμός των δώρων εορτών γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών τους, του χρονικού διαστήματος από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου, για το δώρο Πάσχα και από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου, για το δώρο Χριστουγέννων, ανάλογα με τις ώρες της απασχόλησής τους. Εργαζόμενοι ωρομίσθιοι με μερική απασχόληση. Αναγκαίο στοιχείο για τον υπολογισμό των οφειλομένων ποσών των επιδομάτων εορτών, των αποδοχών αδείας και του επιδόματος αδείας είναι το σύνολο των πραγματοποιηθεισών ωρών εργασίας για το κατά περίπτωση κρίσιμο χρονικό διάστημα. Τρόπος υπολογισμού. Επίδομα αδείας. Μισθωτοί που απασχολούνται μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος με δύο διαφορετικές συμβάσεις (π.χ. με μια αορίστου χρόνου η οποία λύθηκε και άλλη αορίστου ή ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη μέσα στο ίδιο έτος) ή με δύο συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όπως συμβαίνει με τους καθηγητές φροντιστηρίων. Το όριο ισχύει για κάθε μία σύμβαση ιδιαιτέρως, η λήψη δηλαδή επιδόματος αδείας πλήρους για την πρώτη σύμβαση του ιδίου ημερολογιακού έτους δεν έχει ως συνέπεια το να μην οφείλεται επίδομα αδείας και για τη δεύτερη σύμβαση. Επιδίκαση δεδουλευμένων αποδοχών, επιδομάτων εορτών και αποδοχών και επιδόματος αδείας. Δέχεται την αγωγή. Επιδικάζει στον εργαζόμενο το συνολικό ποσό των 8.237,92 Ευρώ.
Δημοσιευμένη σε: Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών NOMOS
ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ
Αριθμός 88/2013
ΤΟ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
Συγκροτήθηκε από την Ειρηνοδίκη Μαρία Πετροπούλου, την οποία όρισε η Πρόεδρος του Τριμελούς Συμβουλίου Διοικήσεως του Ειρηνοδικείου Αθηνών, με την παρουσία της Γραμματέως Όλγας Μπεχράκη.
Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του στις 28 Νοεμβρίου 2012 για να δικάσει την παρακάτω υπόθεση μεταξύ:
Του ενάγοντος: ……………, κατοίκου …………, ο οποίος παραστάθηκε μετά του πληρεξουσίου του δικηγόρου Δημητρίου Βλαχόπουλου.
Της εναγόμενης: Της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «……………..», που εδρεύει στην ……….. και εκπροσωπείται νόμιμα, για την οποία παραστάθηκε η Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. της κ. ………………
Ο ενάγων με την από 13-4-2011 και με αύξ. αρ. κατ. ………./14-4-2011 αγωγή του, της ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών, ζήτησε όσα αναφέρονται σ’ αυτή.
Για την προκείμενη συζήτηση της υπόθεσης ορίστηκε δικάσιμος η αναφερόμενη στην αρχή της απόφασης, κατά την οποία η υπόθεση αυτή εκφωνήθηκε από το οικείο πινάκιο με τη σειρά εγγραφής της σ’ αυτό. Ο πληρεξούσιος δικηγόρος του ενάγοντος και η νόμιμη εκπρόσωπος της εναγομένης εταιρείας ανέπτυξαν τους ισχυρισμούς τους και ζήτησαν να γίνουν δεκτά όσα αναφέρονται στα πρακτικά και στις προτάσεις τους.
Μελέτησε τη δικογραφία
Σκέφθηκε σύμφωνα με το Νόμο
Με την υπό κρίση αγωγή, ο ενάγων εκθέτει ότι είναι πτυχιούχος ΑΕΙ πληροφορικής, τετραετούς φοιτήσεως και ότι στις 12-10-2009 προσλήφθηκε από την εναγόμενη, δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, ως ωρομίσθιος εκπαιδευτικός, για να διδάσκει μαθήματα του γνωστικού του αντικειμένου στο Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης της εναγόμενης στην Αθήνα και επί της οδού ……………, σε συμφωνημένες ημέρες και ώρες, με νόμιμο ωρομίσθιο ανερχόμενο στα 17,94 € ανά ώρα διδασκαλίας κατά τα αναφερόμενα στην αγωγή. Ότι την ως άνω σύμβαση εργασίας του, που έληξε στις 19-2-2010, ακολούθησε η από 22-2-2010 όμοια σύμβαση, που διήρκεσε μέχρι την 7-7-2010 και ανανεώθηκε με τους αυτούς όρους με την από 8-7-2010 όμοια σύμβαση, η οποία έληξε στις 21-2-2011. Ότι καθ’ όλο το χρονικό διάστημα λειτουργίας των συμβάσεών του η εναγομένη δεν του κατέβαλε τις εκάστοτε νόμιμες αποδοχές του, έναντι των οποίων του κατέβαλε τα αναφερόμενα λεπτομερώς ποσά και δεν του κατέβαλε επίσης τα αναλογούντα επιδόματα εορτών (Χριστουγέννων, Πάσχα) και αδείας, καθώς και τις αποδοχές αδείας. Ζητεί δε, κυρίως με βάση τις συμβάσεις εργασίας του και επικουρικά κατά τις διατάξεις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού, να υποχρεωθεί η εναγόμενη για την αναφερομένη στο ιστορικό αιτία, να του καταβάλει τα ειδικότερα αναφερόμενα στο δικόγραφο αυτό ποσά, που αντιστοιχούν σε δεδουλευμένες αποδοχές του, επιδόματα εορτών (Χριστουγέννων, Πάσχα), αδείας και αποδοχές αδείας για τα επίδικα χρονικά διαστήματα από 12-2-2009 μέχρι 19-2-2010, από 22-2-2010 μέχρι 7-7-2010 και από 8-10-2010 μέχρι 21-2-2011 και ανέρχονται συνολικά στο ποσό των 8.237,92 €, νομιμοτόκως από την ημερομηνία που το κάθε επιμέρους κονδύλιο κατέστη απαιτητό, άλλως από την επίδοση της υπό κρίση μέχρι την εξόφληση, να κηρυχθεί η εκδοθησόμενη προσωρινά εκτελεστή και να καταδικαστεί στην δικαστική του δαπάνη. Με αυτό το περιεχόμενο και αίτημα η αγωγή, για το αντικείμενο της οποίας δεν απαιτείται η καταβολή δικαστικού ενσήμου, σύμφωνα με το άρθρο 71 ΕισΝΚΠολΔ, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 6 παρ. 17 του Ν. 2479/97, αρμόδια και παραδεκτά φέρεται προς συζήτηση ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου (άρθρα 14 παρ.1 α, 25 παρ. 2 και 33 ΚΠολΔ), κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 663 – 676 ΚΠολΔ). Πρέπει επομένως, να εξετασθεί περαιτέρω ως προς την νομική και την ουσιαστική της βασιμότητα.
Σύμφωνα με την Δ.Α. 22/2010 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών που απασχολούνται στα Ιδιωτικά ΙΕΚ όλης της χώρας», με αρ. πράξης κατάθεσης Υπ. Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης 10/4-6-2010, στις διατάξεις της οποίας υπάγονται οι εκπαιδευτικοί κατά την έννοια του άρθρου 5 της Υπουργικής απόφασης 4565 (ΦΕΚ 438/18-6-1993), που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας στα ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. όλης της χώρας και ειδικότερα, κατά το άρθρο 2 § 1 αυτής τα ωρομίσθια των εργαζομένων που υπάγονται στην παρούσα και απασχολούνται στα ιδιωτικά ΙΕΚ του Ν. 2009/1992, ανάλογα με τα τυπικά και ειδικά προσόντα τους, όπως αυτά ισχύουν κάθε φορά και ήδη προσδιορίζονται με την ως άνω 4565/93 Υ.Α., όπως είχαν διαμορφωθεί στις 31-8-2009, δυνάμει της από 1-10-2008 ΣΣΕ (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 154/27-11 -2008, αυξάνονται από 1-11-2009 σε ποσοστό 1% και από 1-1-2010 σε ποσοστό 0,50% κατά τον εξής τρόπο:… Πτυχιούχοι ΑΕΙ τετραετούς φοιτήσεως, από 31-8-2009 σε 17,77 €, από 1-11-2009 σε 17,94 € και από 1-10-2010 σε 18,02 €. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της από 1-10-2008 ΣΣΕ και των κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται με την παρούσα προηγούμενων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασία και Διαιτητικών Αποφάσεων(άρθρο 6). Αποδοχές ανώτερες στο σύνολό τους από αυτές που καθορίζει η παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από ΣΣΕ ή ΔΑ, Νόμους, Διατάγματα, Υπουργικές Αποφάσεις, Εσωτερικούς Κανονισμούς, έθιμα ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας (άρθρο 7).
Από τις διατάξεις των άρθρων 1 του ν. 1082/1980, της Κ.Υ.Α. Υ.Οικ. και Εργ. 19040/1981 και 3 παρ. 16 του ν. 4504/1966, σε συνδυασμό προς το άρθρο 1 παρ. 1, 2 του α.ν. 539/ 1945, όπως ισχύει μετά την αντικατάσταση του διά του άρθρου 1 του ν. 1346/1983, προκύπτει ότι τα “επιδόματα εορτών” Χριστουγέννων και Πάσχα, ως και τα επιδόματα ετησίων αδειών αναπαύσεως, προϋποθέτουν ύπαρξη σχέσης εργασίας, οι αντίστοιχες δε αξιώσεις στηρίζονται ευθέως στον νόμο από μόνο το γεγονός της εργασιακής απασχόλησης, δηλαδή ασχέτως προς το κύρος της εργασιακής σύμβασης (βλ. Α.Π. 777/2006, Α.Π. 657/2000 ΕλλΔνη 42, 119, Εφ.ΑΘ. 6312/2001, Βλαστό, Ατομικές Εργασιακές σχέσεις, έκδ. 2005, σελ. 787). Βασική, δηλαδή προϋπόθεση για τη χορήγηση των επιδομάτων αυτών στους μισθωτούς είναι η ύπαρξη σχέσης εργασίας ή έμμισθης εντολής δικηγόρου, αδιάφορα αν είναι έγκυρη ή άκυρη, αορίστου ή ορισμένου χρόνου (βλ. ΑΠ 1150/2007, 1425/2008, ΕΕΔ 2009 σελ. 301, ΕφΑΘ 5742/2007, ΔΕΝ 2008, σελ. 165) και η απασχόλησή τους ολόκληρο ή μέρος του χρονικού διαστήματος για μεν το δώρο Πάσχα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου, για δε το δώρο Χριστουγέννων από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους, καταβάλλονται δε στους δικαιούχους την Μεγάλη Τετάρτη και την 21η Δεκεμβρίου του έτους για το οποίο οφείλονται αντίστοιχα (άρθρο 10 ΚΥΑ 19040/81 ΔΕΝ τευχ. 1553, σελ. 179). Για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων εορτών λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής του μισθωτού (με μηνιαίο μισθό, ημερομίσθιο, ωρομίσθιο κ.λ.π.) και όχι η ιδιότητά του ως υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη. Στην περίπτωση των πολλαπλώς εργαζομένων, ήτοι: α)ιδιωτικοί υπάλληλοι, εργατοτεχνίτες, μαθητευόμενοι κ.λ.π., που απασχολούνται σε περισσότερους από έναν εργοδότες και αμείβονται με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν δώρο εορτών από όλους τους εργοδότες, με τους οποίους συνδέονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Νοείται βέβαια ότι το δώρο τους θα είναι ανάλογο με το χρόνο της εργασίας τους και το ποσό της αμοιβής τους από κάθε εργοδότη (ΑΠ 1448/1979, ΔΕΝ 1980 σελ. 258). Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο, ο υπολογισμός των δώρων εορτών γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών τους, του χρονικού διαστήματος από 1πς Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου, για το δώρο Πάσχα και από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου, για το δώρο Χριστουγέννων, ανάλογα με τις ώρες της απασχόλησής τους (βλ. Κων. Λαναρά, Νομοθεσία Εργατική και Ασφαλιστική έκδοση 2011 σελ. 616). Περαιτέρω, το οφειλόμενο σε κάθε περίπτωση επίδομα αδείας είναι ίσο με τις αποδοχές αδείας, δεν μπορεί όμως να υπερβεί το μισό μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για κάθε ημερολογιακό έτος. Αν πρόκειται για μισθωτούς που απασχολούνται μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος με δύο διαφορετικές συμβάσεις (π.χ. με μια αορίστου χρόνου η οποία ελύθη και άλλη αορίστου ή ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη μέσα στο ίδιο έτος) ή με δύο συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όπως συμβαίνει με τους καθηγητές φροντιστηρίων, το όριο ισχύει για κάθε μία σύμβαση ιδιαιτέρως, η λήψη δηλαδή επιδόματος αδείας πλήρους για την πρώτη σύμβαση του ιδίου ημερολογιακού έτους δεν έχει ως συνέπεια το να μην οφείλεται επίδομα αδείας και για τη δεύτερη σύμβαση (βλ. ΔΕΝ 2010 τευχ. 1561 σελ. 722 επ. και ΔΕΝ 2009, τευχ. 1531, σελ. 189). Ειδικότερα, στην περίπτωση των εργαζομένων με μερική απασχόληση ωρομίσθιων, όπως οι καθηγητές φροντιστηρίων κ.λ.π., ισχύουν όλες οι διατάξεις της Εργατικής Νομοθεσίας (άρθρο 38 Ν. 1892/90 ΦΕΚ Α’, 101, ΔΕΝ 1990 σελ. 876) αναγκαίο δε στοιχείο για τον υπολογισμό των οφειλομένων ποσών των επιδομάτων εορτών (Πάσχα-Χριστουγέννων), των αποδοχών αδείας και του επιδόματος αδείας είναι το σύνολο των πραγματοποιηθεισών ωρών εργασίας για το κατά περίπτωση κρίσιμο χρονικό διάστημα. Ο τρόπος υπολογισμού των αποδοχών του επιδόματος εορτών (δώρα) Χριστουγέννων και Πάσχα των καθηγητών εκπαιδευτικής περιόδου που αμείβονται με ωρομίσθιο σε εργασίες εποχιακού χαρακτήρα ή ορισμένου χρόνου κ.λ.π. γίνεται με βάση τον συνδυασμό των διατάξεων του άρθρου 1 §5 και του άρθρου 4 §1 εδ. γ’και δ’της ΚΥΑ 19040/1981 (ΦΕΚ Β’742/1981). Ειδικότερα, επί του προκειμένου θέματος: Α)αναγάγουμε το ωρομίσθιο σε ημερομίσθιο με τη διαίρεση των εβδομαδιαίων ωρών απασχόλησης δια του αριθμού 6 (αριθμός ημερομισθίων εβδομάδος) και κατόπιν πολλαπλασιάζουμε το πηλίκο της διαίρεσης με το ωρομίσθιο, όταν οι ώρες απασχόλησης την εβδομάδα είναι σταθερές. Αν οι ώρες απασχόλησης μεταβάλλονται τότε εξευρίσκουμε τον μέσο ημερήσιο χρόνο απασχόλησης για του αριθμού των ημερών που πραγματικά εργάσθηκε ο εργαζόμενος στα επίμαχα χρονικά διαστήματα υπολογισμού του επιδόματος εορτών ή για όσο χρονικό διάστημα διατήρησε την εργασιακή του σχέση προσφέροντας εργασία ή αξίωσε τις αποδοχές (υπερημερία εργοδότη κ.λ.π.) και κατόπιν το εξαγόμενο (πηλίκο) το πολλαπλασιάζουμε με το ωρομίσθιο (άρθρο 4 ΚΥΑ). Τέλος, εφαρμόζουμε το άρθρο 1 παρ. 5 της παραπάνω ΚΥΑ σύμφωνα με το οποίο το επίδομα εορτών δικαιούται ο εργαζόμενος για μεν τις εορτές των Χριστουγέννων ένα ημερομίσθιο για κάθε οκτώ (8) πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια για δε τις εορτές του Πάσχα δύο ημερομίσθια για κάθε δεκατρία (13) πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια. Έτερος τρόπος υπολογισμού του επιδόματος εορτών για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ωρομίσθιο, είναι με τη μέθοδο των συντελεστών ως εξής: Β)πολλαπλασιάζουμε τον συνολικό αριθμό των πραγματοποιηθεισών ωρών εργασίας για κάθε διάστημα που αντιστοιχεί επίδομα εορτών επί το ωρομίσθιο και κατόπιν επί τους συντελεστές: α)0,125 (1:8) για να υπολογίσουμε το επίδομα εορτών Χριστουγέννων και β)0,15384 (2:13) για να υπολογίσουμε το επίδομα εορτών Πάσχα.
Από την κατάθεση των μαρτύρων των διαδίκων, που εξετάσθηκαν ενόρκως στο ακροατήριο του Δικαστηρίου τούτου κατά τη συζήτηση της υπόθεσης και περιλαμβάνονται στα ταυτάριθμα με την παρούσα πρακτικά δημόσιας συνεδρίασης, απ’ όλα, ανεξαιρέτως, τα επικαλούμενα και νόμιμα προσκομιζόμενα έγγραφα, ακόμη και αν δεν πληρούν τις διατάξεις του νόμου ως αποδεικτικά μέσα (άρθρ. 671 παρ. 1 ΚΠολΔ), τα οποία λαμβάνονται υπόψη είτε προς άμεση απόδειξη είτε για τη συναγωγή δικαστικών τεκμηρίων, τα υπ’ αυτών συνομολογούμενα (άρθρο 261 ΚΠολΔ) και το εν γένει αποδεικτικό υλικό, αποδείχθηκαν τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Η εναγομένη διατηρεί Ιδιωτικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης (…………..) διεπόμενο από τον Ν. 2009/1992, με ειδίκευση στον τομέα της πληροφορικής και οι εγκαταστάσεις του βρίσκονται στην Αθήνα και επί της οδού …………… Ο ενάγων, ο οποίος είναι πτυχιούχος ΑΕΙ τετραετούς φοιτήσεως και ειδικότερα του Τμήματος Πληροφορικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, προσλήφθηκε από την εναγομένη, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, που καταρτίσθηκε στην Αθήνα, στις 12-10-2009, ως ωρομίσθιος εκπαιδευτικός και δίδαξε στους σπουδαστές του παραπάνω ΙΙΕΚ της εναγομένης, επί έξι (6) μήνες, δηλαδή μέχρι τις 19-2-2009 (χειμερινό εξάμηνο) τα πιο κάτω μαθήματα της ειδικότητάς του και συγκεκριμένα: 1)Δίκτυα Υπολ/στων, 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, 2)Διαχ. Δικτύων, 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, 3)Εγκατάσταση Δικτ. 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, 4)Λειτ. Συστήματα 4 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομ. και συνολικά 56 ώρες, 5)Επικ. Δεδομένων και Τεχν. ΙΝΤΕRΝΕΤ, 4 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομ. και συνολικά 56 ώρες, αμειβόμενος με ωριαία μικτή αμοιβή ανά διδακτική ώρα 17,94 € (για το διάστημα από 12-10-2009 μέχρι 31-12-2009) και 18,02 € (για το διάστημα από 1-1-2010 μέχρι 21-2-2011). Την ως άνω σύμβαση εργασίας του, που έληξε στις 19-2-2010, ακολούθησε η από 22-2-2010 όμοια, δυνάμει της οποίας ο ενάγων απασχολήθηκε και κατά το εαρινό εξάμηνο, δηλαδή από 22-2-2010 μέχρι 7-7-2010 με τη διδασκαλία των παρακάτω μαθημάτων: 1)Λειτουργικά Συστήματα Δικτ. 6 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδες και συνολικά 84 ώρες, 2)Διαχ. Δικτ. 4 ώρες/εβδομ, επί 14 εβδομ. και συνολικά 56 ώρες, αμειβόμενος με το ίδιο ωρομίσθιο, ενώ, με νέα σύμβαση που συνήφθη μεταξύ των διαδίκων στις 8-10-2010 ο ενάγων δίδαξε στους σπουδαστές του ΙΕΚ της εναγόμενης και το επόμενο χειμερινό εξάμηνο μέχρι την 21-2-2011 τα παρακάτω μαθήματα: 1)Διαχ. Δικτύων 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, 2)Εγκατάσταση Δικτύων 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, 3)Δίκτυα Η/Υ 3 ώρες ανά εβδομάδα, επί 14 εβδομάδας και συνολικά 42 ώρες, αμειβόμενος με ωριαία μικτή αμοιβή ανά διδακτική ώρα 11,90 € (προσκομίζονται με επίκληση από τον ενάγοντα οι σχετικές έγγραφες συμβάσεις εργασίας του, καθώς και η σχετική με αρ. πρωτ: ……./1-3-2011 Βεβαίωση προϋπηρεσίας-απασχόλησης, από το ΙΕΚ που υπηρέτησε, στην οποία αναφέρονται λεπτομερώς το σύνολο των ωρών εργασίας του και τα μαθήματα που δίδαξε, κατά περίπτωση, στα επίδικα χρονικά διαστήματα). Έτσι, ο ενάγων καθ’ όλη τη διάρκεια της συνεργασίας του με την εναγομένη πραγματοποίησε τις αναφερόμενες αναλυτικά στην παραπάνω βεβαίωση και στην αγωγή 504 ώρες διδασκαλίας, κατά τα χρονικά διαστήματα από 12-10-2009 έως 19-2-2010, από 22-2-2010 έως 7-7-2010 και από 8-10-2010 έως 21-2-2011 κάθε έτους αντίστοιχα, χωρίς να λάβει το νόμιμο μισθό του, τα αναλογούντα επιδόματα εορτών και αδείας και τις αποδοχές αδείας για την εργασία του αυτή από την εναγομένη. Η τελευταία, χωρίς να αμφισβητεί ειδικά το ωρομίσθιο με το οποίο αμειβόταν ο ενάγων και ανέρχεται σε 17,94 € για το διάστημα από Οκτώβριο 2009 μέχρι Δεκέμβριο 2009 και σε 18,02 € για το διάστημα από Ιανουάριο 2010 μέχρι Φεβρουάριο 2011, την κατηγορία και την ειδικότητά του, τα μαθήματα τα οποία δίδαξε, τα καταβληθέντα έναντι της αμοιβής του διάφορα επιμέρους ποσά που αναφέρονται στην αγωγή ούτε και τα αιτούμενα από αυτόν ποσά που αφορούν μη καταβληθέντα επιδόματα εορτών (Πάσχα-Χριστουγέννων) και αδείας καθώς και αποδοχές αδείας των ετών 2009, 2010 και 2011 (όλα τα παραπάνω άλλωστε τα συνομολογεί στο σχετικό σημείωμα-προτάσεις της, που νόμιμα και εμπρόθεσμα κατέθεσε) συνομολογεί ότι η οφειλή της για δεδουλευμένες αποδοχές του ενάγοντος ανέρχεται σε 3.629,65 € και ότι τα επιδόματα εορτών και αδείας που δεν του καταβλήθηκαν, θα πρέπει να υπολογιστούν αναλογικά, βάσει των ημερών και ωρών εργασίας του, χωρίς να προβαίνει ειδικότερα στον υπολογισμό τους. Αμφισβητεί όμως τις ώρες απασχόλησης του ενάγοντος στο αναφερόμενο IIΕΚ της εκμετάλλευσής της, προσκομίζοντας τα ημερήσια Παρουσιολόγια των Εκπαιδευτών του και ισχυριζόμενη απλώς ότι οι ώρες που προκύπτουν από τα έγγραφα αυτά είναι 400 και όχι 504. Ο ισχυρισμός της αυτός όμως, τυγχάνει απορριπτέος ως αβάσιμος στην ουσία του, δεδομένου ότι από την προαναφερόμενη με αρ. πρωτ: …/1-3-11 βεβαίωση του Ι.Ι.Ε.Κ………. που φέρει σφραγίδα και υπογραφή του Διευθυντή του, όχι μόνο βεβαιώνεται το σύνολο ωρών διδασκαλίας του ενάγοντος αλλά επιπλέον βεβαιώνεται και το αληθές του περιεχομένου αυτής. Από όλα τα παραπάνω αποδεικνύεται πλήρως ότι η εναγομένη δεν έχει καταβάλει και οφείλει στον ενάγοντα τα εξής ποσά: 1)για δεδουλευμένες αποδοχές: α)μηνός Οκτωβρίου 2009, κατά τον οποίο αυτός εργάστηκε επί 5 ημέρες και 22 ώρες, το ποσό των 123,17 € (22 ώρες X 17,94 € ωρομίσθιο = 394,68 € – 271,51 € που του κατέβαλε), β)μηνός Νοεμβρίου 2009, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 16 ημέρες και 80 ώρες, το ποσό των 463,48 € (80 ώρες X 17.94 € ωρομ.= 1.435,20 € – 971,72 € που του κατέβαλε), γ) μηνός Δεκεμβρίου 2009, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 13 ημέρες και 54 ώρες, το ποσό των 311,42 € (54 ώρες X 17,94 € ωρομ. = 968,76 € – 657,34 € που του κατέβαλε), δ)μηνός Ιανουαρίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 12 ημέρες και 57 ώρες, το ποσό των 341,22 € (57 ώρες X 18,02 Ευρώ ωρομίσθιο = 1.027,14 € – 685,92 € που του κατέβαλε, ε) μηνός Φεβρουάριου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 7 ημέρες και 25 ώρες, το ποοό των 150,41 € (25 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο = 450,50 € – 300,09 € που του κατέβαλε, στ)μηνός Μαρτίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 4 ημέρες και 30 ώρες, το ποσό των 269,09 € (30 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο = 540,60 € – 271,51 € που του κατέβαλε, ζ)μηνός Απριλίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 6 ημέρες και 38 ώρες, το ποσό των 341,80 € (38 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο = 684,76 € – 342,96 € που του κατέβαλε, η)μηνός Μαΐου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 7 ημέρες και 45 ώρες, το ποσό των 744,24 € (45 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο = 810,90 € – 66,66 € που του κατέβαλε, θ)μηνός Ιουνίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 6 ημέρες και 27 ώρες, το ποσό των 486,54 € (27 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο, ι)μηνός Οκτωβρίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 6 ημέρες και 30 ώρες, το ποσό των 540,60 € (30 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο, ια)μηνός Νοεμβρίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 8 ημέρες και 30 ώρες, το ποσό των 540,60 € (30 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο, ιβ) μηνός Δεκεμβρίου 2010, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 7 ημέρες και 24 ώρες, το ποσό των 432,48 € (24 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο, ιγ) μηνός Ιανουαρίου 2011, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 6 ημέρες και 28 ώρες, το ποσό των 504,56 € (28 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο και ιδ)μηνός Φεβρουάριου 2011, κατά τον οποίο εργάστηκε επί 4 ημέρες και 14 ώρες, το ποσό των 252,28 € (14 ώρες X 18,02 € ωρομίσθιο) και συνολικά το ποσό των 5.501,89 € (123,17+ 463,48 +311,42 +341,22 +150,41 +269,09 +341,80 + 744,24 +486,54 +540,60 + 540,60 +432,48 +504,56 +252,28), με τον νόμιμο τόκο από την τελευταία ημέρα κάθε μήνα για κάθε επιμέρους αντίστοιχο ποσό μέχρι την πλήρη εξόφληση. 2) για επιδόματα εορτών (Χριστουγέννων και Πάσχα): α) για αναλογία επιδόματος Χριστουγέννων 2009 το ποσό των 364,40 € (1 ωρομίσθιο για κάθε 8 ώρες εργασίας περιόδου από 12/10/2009 έως 31/12/2009, ήτοι 17,94 Ευρώ X 156 ώρες : 8 και το γινόμενο προσαυξημένο με την αναλογία του επιδόματος αδείας: 349,83 € X 1,04166, β)για αναλογία επιδόματος Πάσχα 2010 το ποσό των 433,17 € (2 ωρομίσθια για κάθε 13 ώρες εργασίας περιόδου από 1/1/2010 έως 30/4/2010, ήτοι 18,02 Ευρώ X 150 ώρες X 2/13 και το αποτέλεσμα προσαυξημένο με την αναλογία του επιδόματος αδείας 415,85 € X 1,04166, γ) για αναλογία επιδόματος Χριστουγέννων 2010 το ποσό των 366,03 € (1 ωρομίσθιο για κάθε 8 ώρες εργασίας περιόδου από 1/5/2010 έως 31/12/2010, ήτοι 18,02 € X 156 ώρες : 8 και το γινόμενο προσαυξημένο με την αναλογία του επιδόματος αδείας: 351,39 € X 1,04166, δ) για αναλογία επιδόματος Πάσχα 2011 το ποσό των 121,29 € (2 ωρομίσθια για κάθε 13 ώρες εργασίας περιόδου από 1/1/2011 έως 21/2/2011, ήτοι 18,02 € X 42 ώρες X 2/13 και το αποτέλεσμα προσαυξημένο με την αναλογία του επιδόματος αδείας 116,44 € X 1,04166 και συνολικά το ποσό των 1.284,89 € (364,40+ 433,17+ 366,03 +121,29), με το νόμιμο τόκο από 30 Απριλίου του αντιστοίχου έτους για το επίδομα Πάσχα και από 31 Δεκεμβρίου του αντιστοίχου έτους για το επίδομα Χριστουγέννων μέχρι την εξόφληση. 3)για αποδοχές και επίδομα αδείας: α) για το έτος 2009 το ποσό των 447,76 € (2 ημερομίσθια για κάθε 25 ημέρες εργασίας για αποδοχές αδείας, ήτοι 2 X 82,31 € μέσο ημερομίσθιο [156 ώρες : 34 ημέρες X 17,94 € ] X 34 ημέρες εργασίας : 25 = 223,88 € συν 223,88 για επίδομα αδείας], β) για το έτος 2010 το ποσό των 882,30 € (2 ημερομίσθια για κάθε 25 ημέρες εργασίας για αποδοχές αδείας, ήτοι 2 X 87,53 € μέσο ημερομίσθιο [306 ώρες : 63 ημέρες X 18,02 € ] X 63 ημέρες εργασίας : 25 =441,15 € συν 441,15 € για επίδομα αδείας), γ) για το έτος 2011 το ποσό των 121,08 Ευρώ (2 ημερομίσθια για κάθε 25 ημέρες εργασίας για αποδοχές αδείας, ήτοι 2 X 75,68 € μέσο ημερομίσθιο [42 ώρες : 10 ημέρες X 18,02 € ] X 10 ημέρες εργασίας : 25 =60,54 € συν 60,54 € για επίδομα αδείας και συνολικά το ποσό των 1.451,14 € (447,76 + 882,30 + 121,08), με το νόμιμο τόκο από 31/12 κάθε επίδικου έτους για το αντίστοιχο ως άνω ποσό μέχρι την εξόφληση. Επομένως, η συνολική οφειλή της εναγομένης, για τις παραπάνω αιτίες, ανέρχεται στο ποσό των 8.237,92 € (5.501,89 + 1.284,89 + 1.451,14).
Κατόπιν των παραπάνω, η κρινόμενη αγωγή, η οποία είναι νόμιμη κατά την κυρία βάση της, στηριζόμενη στις προαναφερθείσες διατάξεις καθώς και στις διατάξεις των άρθρων 648 επ, 341, 345, 346 ΑΚ, 907, 908 και 176 ΚΠολΔ, πρέπει να γίνει δεκτή και ως ουσιαστικά βάσιμη, να υποχρεωθεί δε η εναγομένη, για τις παραπάνω αιτίες, να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των 8.237,92 ευρώ, με το νόμιμο τόκο κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό. Παρέλκει δε η εξέταση της επικουρικής βάσης της, ήτοι αυτή του αδικαιολόγητου πλουτισμού για λόγους οικονομίας της δίκης. Η απόφαση πρέπει να κηρυχθεί εν μέρει προσωρινά εκτελεστή, ως προς την καταψηφιστική της διάταξη, για το ποσό των πέντε χιλιάδων ευρώ (5.000 €), καθώς κρίνεται ότι η καθυστέρηση στην εκτέλεση είναι δυνατόν να προκαλέσει σημαντική ζημία στον ενάγοντα (άρθρ. 907 και 908 § 1 του ΚΠολΔ). Τέλος, η εναγόμενη θα πρέπει να καταδικαστεί στα δικαστικά έξοδα του ενάγοντος λόγω της ήττας της (άρθρα 176 παρ. 1, 191 παρ. 2 ΚΠολΔ), κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
-Δικάζει κατ’ αντιμωλία των διαδίκων.
-Δέχεται την αγωγή.
-Υποχρεώνει την εναγόμενη να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των οκτώ χιλιάδων διακοσίων τριάντα επτά ευρώ και ενενήντα δύο λεπτών (8.237,92) και συγκεκριμένα: α)για το ποσό των 5.501,89 €, με το νόμιμο τόκο από την τελευταία ημέρα εκάστου δεδουλευμένου μηνός για κάθε επιμέρους αντίστοιχο ποσό μέχρι την πλήρη εξόφληση, β)για το ποσό των 1.284,89, με το νόμιμο τόκο από 30 Απριλίου του αντιστοίχου έτους για το επίδομα Πάσχα και από 31 Δεκεμβρίου του αντιστοίχου έτους για το επίδομα Χριστουγέννων μέχρι την εξόφληση και γ)για το ποσό των 1.451,14, με το νόμιμο τόκο από 31/12 κάθε έτους για το αντίστοιχο ποσό μέχρι την εξόφληση.
-Κηρύσσει την απόφαση εν μέρει προσωρινά εκτελεστή κατά την ως άνω καταψηφιστική της διάταξη, για το ποσό των πέντε χιλιάδων (5.000)ευρώ
-Καταδικάζει την εναγομένη στην πληρωμή της δικαστικής δαπάνης του ενάγοντος, που ορίζεται στο ποσό των τριακοσίων πενήντα (350) ευρώ.
Κρίθηκε, αποφασίστηκε και δημοσιεύθηκε σε έκτακτη, δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 24 Ιανουαρίου 2013.