Περίληψη:
Υπόθεση: Αγωγή μάγειρα α’ κατά εργοδότη (εκμεταλλευτή εστιατορίου-ταβέρνας) για καταβολή ανεξόφλητων αποδοχών, επιδομάτων, αμοιβών υπερεργασίας, υπερωριακής απασχόλησης, απασχόλησης Κυριακών και αργιών, νυκτερινής εργασίας, αποδοχών και επιδόματος αδείας, καθώς και αποζημίωσης απόλυσης λόγω μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας.
Πραγματικά περιστατικά: Ο ενάγων προσλήφθηκε από τον εναγόμενο σε τρεις διαδοχικές περιόδους, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως μάγειρας α’ σε εστιατόριο-ταβέρνα. Συμφωνήθηκε πενθήμερη εργασία (40 ώρες εβδομαδιαίως). Στην πραγματικότητα, ο ενάγων εργαζόταν Δευτέρα, Τετάρτη, Πέμπτη και Παρασκευή από 16:00 έως 24:00, Σάββατα από 12:00 έως 24:00, Κυριακές από 10:00 έως 24:00 και κατά τις αργίες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Ο εναγόμενος κατέστη υπερήμερος ως προς την καταβολή των αποδοχών του ενάγοντος. Ο ενάγων δεν έλαβε την πλήρη κανονική άδεια που δικαιούταν. Ο ενάγων κοινοποίησε εξώδικη δήλωση θεωρώντας τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης (λόγω καθυστέρησης άνω των δύο μηνών στην καταβολή αποδοχών) ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας του.
Ζητήματα: 1) Αν η καθυστέρηση καταβολής αποδοχών άνω των δύο μηνών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας κατ’ άρθρο 7 Ν. 2112/1920. 2) Αν ο ενάγων δικαιούται καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, επιδομάτων εορτών, αποδοχών και επιδόματος αδείας (ληφθείσας και μη ληφθείσας). 3) Αν ο ενάγων δικαιούται αποζημίωση για υπερεργασία και παράνομη υπερωριακή απασχόληση. 4) Αν ο ενάγων δικαιούται αμοιβή και αποζημίωση για απασχόληση κατά τις Κυριακές και αργίες. 5) Αν ο ενάγων δικαιούται προσαύξηση για νυκτερινή εργασία. 6) Αν ο ενάγων δικαιούται αποζημίωση απόλυσης.
Κυριότερες διατάξεις που εφαρμόστηκαν: Άρθρα 192, 193, 340, 341, 345, 346, 361, 648, 649, 651, 652, 653, 655, 656, 659, 669, 673, 678, 904 ΑΚ, ΠΔ 62/2025 (άρθρα 1, 3, 5, 8, 9, 12), ΥΑ 19040/1981, άρθρο 4 παρ. 1 ΑΝ 539/1945, άρθρο 1 παρ. 3 ΝΔ 4547/1966, άρθρο 3 παρ. 16 και 17 Ν. 4504/1966, άρθρο 7 Ν. 2112/1920 (όπως τροποποιήθηκε με άρθρο 58 Ν. 4635/2019), άρθρο 4 Ν. 2874/2000, άρθρα 68, 70, 74, 176, 907, 908 παρ. 1 περ. ε’, 946 ΚΠολΔ, άρθρο 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010, άρθρο 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021, ΥΑ 8900/1946, ΥΑ 25825/1951, ΥΑ 4241/2019, ΥΑ 38866/2022, ΥΑ 18310/1946, ΣΣΕ 24-05-2021 για τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα 2021-2023, ΣΣΕ 12-06-2023 για τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα.
Η κρίση του δικαστηρίου: Το Δικαστήριο έκρινε την αγωγή εν μέρει παραδεκτή και ουσιαστικά βάσιμη. Αποδέχθηκε ότι η καθυστέρηση καταβολής αποδοχών άνω των δύο μηνών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας κατ’ άρθρο 7 Ν. 2112/1920. Υποχρέωσε τον εναγόμενο να καταβάλει στον ενάγοντα συνολικά 102.787,80 ευρώ, αναλυόμενα ως εξής: α) 21.023,96 ευρώ για δεδουλευμένες αποδοχές Ιουνίου 2024 – 17 Φεβρουαρίου 2025, β) 3.160,12 ευρώ για επιδόματα εορτών (Χριστούγεννα 2024 και αναλογία Πάσχα 2025), γ) 10.511,76 ευρώ για αποδοχές και επίδομα αδείας ετών 2023-2025, δ) 2.334,22 ευρώ για υπερεργασία, ε) 12.777,41 ευρώ για παράνομη υπερωριακή απασχόληση, στ) 43.354,78 ευρώ για απασχόληση Κυριακών, ζ) 538,55 ευρώ για προσαύξηση απασχόλησης κατά τις αργίες, η) 1.942,86 ευρώ για προσαύξηση νυκτερινής εργασίας, και θ) 5.739,83 ευρώ για αποζημίωση απόλυσης.
Δημοσιευμένη σε: Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών NOMOS
ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ
– ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
5750/2025
ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
(Αριθμός έκθεσης κατάθεσης δικογράφου αγωγής …/…/2025)
ΑΠΟΤΕΛΟΥΜΕΝΟ από τον Δικαστή Γεώργιο Γιαννακόπουλο, Πρωτοδίκη, ο οποίος ορίσθηκε νόμιμα από τον Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης του Πρωτοδικείου και από τη Γραμματέα, Νικολέτα Χάλαρη.
Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του, στις 9 Οκτωβρίου 2025 για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:
ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΝΤΟΣ: … του …, κατοίκου … Αττικής, οδός … αριθ. …, με ΑΦΜ …, ο οποίος παραστάθηκε κατά τη συζήτηση της υπόθεσης κατά την ανωτέρω αναφερόμενη δικάσιμο μετά του πληρεξούσιου δικηγόρου του, Δημητρίου Βλαχόπουλου (ΑΜ/ΔΣΑ: 029922), που κατέθεσε προτάσεις, ενώ έχουν καταβληθεί οι εισφορές που προβλέπονται στο άρθρο 61 παρ. 1 και 2 Ν. 4194/2013 (βλ. το υπ’ αριθ. Π…/09-10-2025 γραμμάτιο προκαταβολής εισφορών και ενσήμων του ΔΣΑ).
ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΜΕΝΟΥ: … του …, κατοίκου … Αττικής, οδός … αριθ. …, με ΑΦΜ …, ο οποίος δεν παραστάθηκε ούτε εκπροσωπήθηκε από πληρεξούσιο δικηγόρο κατά τη συζήτηση της υπόθεσης κατά την ανωτέρω αναφερόμενη δικάσιμο.
Ο ενάγων ζητεί να γίνει δεκτή η από 04-07-2025 με γενικό αριθ. κατάθεσης δικογράφου …/2025 και ειδικό αριθ. κατάθεσης δικογράφου …/2025 αγωγή του, η οποία κατατέθηκε στη Γραμματεία του Δικαστηρίου αυτού στις 04-07-2025 και προσδιορίστηκε να συζητηθεί κατά τη δικάσιμο που αναφέρεται στην αρχή της παρούσας.
Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης στο ακροατήριο η οποία εκφωνήθηκε με τη σειρά της από το οικείο πινάκιο, ο πληρεξούσιος δικηγόρος του ενάγοντος ανέπτυξε προφορικά τους ισχυρισμούς του και ζήτησε να γίνουν δεκτά όσα αναφέρονται στα πρακτικά και στις προτάσεις του.
ΑΦΟΥ ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ
ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ
Από την υπ’ αριθ. …/07-07-2024 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή της περιφέρειας του Εφετείου Αθηνών, Κωνσταντίνου Λεράκη, που προσκομίζει και επικαλείται ο εναγών, προκύπτει ότι ακριβές αντίγραφο της υπό κρίση αγωγής με πράξη ορισμού δικασίμου και κλήση προς συζήτηση για τη δικάσιμο που αναφέρεται στην αρχή της παρούσας επιδόθηκε νόμιμα και εμπρόθεσμα στον εναγόμενο, ο οποίος όμως δεν εμφανίστηκε στη δικάσιμο αυτή κατά την οποία η υπόθεση εκφωνήθηκε από τη σειρά του πινακίου, ούτε εκπροσωπήθηκε από πληρεξούσιο δικηγόρο και συνεπώς πρέπει να δικαστεί ερήμην. Το Δικαστήριο ωστόσο πρέπει να προχωρήσει στην έρευνα της νομικής και ουσιαστικής βασιμότητας της αγωγής, σαν να ήταν παρόντες όλοι οι διάδικοι (άρθρα 614 αριθ. 3 και 621 παρ. 1 και 2 ΚΠολΔ).
Με την υπό κρίση αγωγή του ο ενάγων εκθέτει ότι στις 24-05-2021 συνήψε με τον εναγόμενο σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου προκειμένου να εργαστεί με το σύστημα πενθήμερης εργασίας, από Δευτέρα έως Σάββατο με ρεπό την Τρίτη, από ώρα 16:00 μέχρι ώρα 24:00, με την ιδιότητα του μάγειρα α’ σε εστιατόριο-ταβέρνα που εκμεταλλεύεται ο εναγόμενος στο … Αττικής έναντι μηνιαίως καταβαλλόμενου μικτού μισθού 2.103,07 ευρώ, τη δε ως άνω σύμβαση εργασίας κατήγγειλε ο εναγών στις 17-09-2021. Ότι στις 06-06-2022 ο ενάγων επαναπροσλήφθηκε από τον εναγόμενο με νέα σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου με τους ίδιους ακριβώς όρους και εργάστηκε στην επιχείρηση του τελευταίου μέχρι τις 03-11-2022 οπότε και ο ενάγων κατήγγειλε την ανωτέρω σύμβαση. Ότι στις 01-02-2023 ο ενάγων επαναπροσλήφθηκε από τον εναγόμενο με νέα σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου με τους ίδιους όρους αλλά πλέον έναντι μηνιαίως καταβαλλόμενου μικτού μισθού 2.456,07 ευρώ. Ότι εξαρχής ο ενάγων εργαζόταν κάθε Δευτέρα, Τετάρτη, Πέμπτη και Παρασκευή από ώρα 16:00 έως ώρα 24:00 καθώς και τα Σάββατα από ώρα 12:00 έως ώρα 24:00, ήτοι επί 44 ώρες εβδομαδιαίως εκ των οποίων η 1 ώρα αποτελεί υπερεργασία και οι υπόλοιπες 3 ώρες συνιστούν υπερωριακή απασχόληση, εργαζόταν επίσης καθ’ όλες τις Κυριακές χωρίς να λαμβάνει αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης επί 14 ώρες κάθε φορά και καθ’ όλες τις αργίες, σύμφωνα με τα αναλυτικά αναφερόμενα στην αγωγή, χωρίς να λάβει τις προβλεπόμενες αμοιβές και αποζημιώσεις. Ότι καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας των συμβάσεων του ο εναγόμενος παρέλειψε να του χορηγήσει την προβλεπόμενη κανονική άδεια του παρότι ο ενάγων τη ζήτησε εγκαίρως ενώ δεν του κατέβαλε ούτε αποδοχές για τη ληφθείσα άδεια εκ μέρους του ούτε αποζημίωση για την μη ληφθείσα άδεια. Ότι επίσης ο εναγόμενος δεν κατέβαλε το σύνολο των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών για την εργασία του όπως και ότι ουδέποτε του χορήγησε εξοφλητικές αποδείξεις για τα καταβαλλόμενα εκ μέρους του ποσά. Ότι στις 17-02-2025 κοινοποίησε στον εναγόμενο εξώδικη δήλωση με την οποία του δήλωσε ότι θεωρεί την μονομερή βλαπτική μεταβολή της σύμβασης του λόγω της άνω των δύο μηνών καθυστέρησης καταβολής των αποδοχών του, ως καταγγελία της σύμβασης του καλώντας συγχρόνως τον τελευταίο να του καταβάλει τις αναλυτικά αναφερόμενες στην αγωγή οφειλόμενες αποδοχές, πλην ο εναγόμενος ουδέν έπραξε. Με βάση το ιστορικό αυτό, ο ενάγων ζητεί να υποχρεωθεί ο εναγόμενος να του καταβάλει με απόφαση που θα κηρυχθεί προσωρινά εκτελεστή: Α) για δεδουλευμένες αποδοχές των μηνών Ιουνίου 2024-Δεκεμβρίου 2024, Ιανουαρίου 2025 και αναλογία δεδουλευμένων αποδοχών για το διάστημα από 01-02-2025 έως 17-02-2025, επίδομα Χριστουγέννων 2024 και αναλογία επιδόματος Πάσχα 2025, το συνολικό ποσό των 24.184,4 ευρώ, Β) για αποδοχές και επίδομα αδείας των ετών 2021-2025, το συνολικό ποσό των 12.279,02 ευρώ, Γ) για υπερεργασία και παράνομη υπερωριακή απασχόληση, το συνολικό ποσό των 15.111,83 ευρώ, Δ) για αμοιβή και αποζημίωση απασχόλησης κατά τις Κυριακές, το συνολικό ποσό των 49.378,35 ευρώ, Ε) για μη καταβληθείσα προσαύξηση όσον αφορά την απασχόληση του κατά τις αργίες, το συνολικό ποσό των 538,55 ευρώ, Στ) για μη καταβληθείσα προσαύξηση για την απασχόληση του κατά τις νύχτες, το συνολικό ποσό των 1.942,86 ευρώ και Ζ) για αποζημίωση απόλυσης το ποσό των 109.165,48 ευρώ, όπως τα ανωτέρω κονδύλια αναλύονται στην αγωγή, εντόκως από τότε που γεννήθηκε εκάστη αξίωση και κατέστη ληξιπρόθεσμη και απαιτητή, άλλως από την επομένη της επίδοσης της αγωγής. Επιπλέον δε, ζητεί να υποχρεωθεί ο εναγόμενος να του χορηγήσει πιστοποιητικό εργασίας στο οποίο να βεβαιώνεται το είδος, η διάρκεια και η ποιότητα της εργασίας του καθώς και η διαγωγή του και σε περίπτωση μη συμμόρφωσης του να καταδικαστεί ο εναγόμενος στην καταβολή χρηματικής ποινής 10.000,00 ευρώ και να καταδικαστεί ο εναγόμενος στη δικαστική του δαπάνη. Με το περιεχόμενο και τα αιτήματα αυτά, η αγωγή, για το παραδεκτό συζήτησης της οποίας κατ’ άρθρο 3 παρ. 2 Ν. 4640/2019 προσκομίζεται η από 26-06-2025 έγγραφη ενημέρωση του ενάγοντος για τη δυνατότητα διαμεσολαβητικής επίλυσης της διαφοράς από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του, υπογεγραμμένη από αμφότερους, φέρεται παραδεκτά ενώπιον του Δικαστηρίου αυτού το οποίο τυγχάνει αρμόδιο καθ’ ύλην και κατά τόπον (άρθρα 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14 παρ. 2, 16 αριθ. 2, 22 και 621 παρ.1 ΚΠολΔ), προκειμένου να συζητηθεί κατά την ειδική διαδικασία των περιουσιακών – εργατικών διαφορών (αρ. 614,621 και 622 ΚΠολΔ), είναι, δε, ορισμένη, αφού αναφέρονται, εκτός από τα στοιχεία που απαιτούνται για όλες τις αξιώσεις, από εργατική σύμβαση ο χρόνος σύναψής της, το είδος της εργασίας και η συμφωνία σχετικά με τον τρόπο αμοιβής του ενάγοντα, η διάρκεια της καθημερινής του απασχόλησης για όλο το κρίσιμο διάστημα, από την οποία, με σαφήνεια και ακρίβεια προκύπτουν οι ώρες της κανονικής, αλλά και της υπερωριακής εργασίας του, στοιχεία που, κατ’ άρθρα 216 παρ.1 και 591 παρ. 1 ΚΠολΔ είναι επαρκή και καθιστούν έτσι πλήρως ορισμένη την αγωγή (ΑΠ 1686/2007, ΕφΛαμ 22/2011, ΕφΠατρ 994/2007 ΠειρΝομ 2008.199 ΜΕφΔωδ 31/2014 ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ), πλην του αιτήματος να υποχρεωθεί ο εναγόμενος να του χορηγήσει πιστοποιητικό εργασίας, στο οποίο να βεβαιώνεται το είδος, η διάρκεια και η ποιότητα της εργασίας του καθώς και η διαγωγή του, με την απειλή σε βάρος του χρηματικής ποινής για την περίπτωση άρνησης συμμόρφωσής του, το οποίο αίτημα τυγχάνει απορριπτέο ως απαράδεκτο λόγω αοριστίας δεδομένου ότι ο ενάγων ουδόλως επικαλείται με την αγωγή του ότι ζήτησε προφορικώς ή εγγράφως από τον εναγόμενο να του χορηγήσει το ανωτέρω πιστοποιητικό μέχρι την άσκηση της αγωγής, αφού η άσκηση αγωγής για την εκπλήρωση της σχετικής εργοδοτικής υποχρέωσης προϋποθέτει την προηγούμενη υποβολή σχετικού αιτήματος του εργαζομένου προς τον εργοδότη, το οποίο δεν ικανοποιήθηκε και ως εκ τούτου, η επίκληση αφενός της υποβολής του αιτήματος αυτού προς τον εργοδότη για χορήγηση του πιστοποιητικού και αφετέρου της άρνησης του τελευταίου να το χορηγήσει αποτελεί στοιχείο του ορισμένου της εν λόγω αγωγής (βλ. ενδ. ΜΠρΑθ 120/2025, ΜΠρΑθ 39/2025 ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ). Ακόμα, η αγωγή είναι νόμιμη, στηριζόμενη στις διατάξεις των άρθρων 192, 193, 340, 341. 345, 346. 361, 648, 649. 651, 652, 653, 655, 656, 659 ΑΚ (ήδη 1,3,5,8,9 και 12 του ΠΔ 62/2025), 669, 673, 678 και 904 ΑΚ, της ΥΑ 19040/1981 που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του Ν. 1082/1980, των άρθρων 4 παρ.1 του ΑΝ 539/1945, 1 παρ.3 του ΝΔ 4547/1966. 3 παρ. 16 και 17 του Ν. 4504/1966, 7 Ν. 2112/1920 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 58 Ν. 4635/2019, 4 Ν. 2874/200068, 70, 74, 176, 907, 908 παρ. 1 περ. ε’ και 946 ΚΠολΔ. Επομένως, κατά το μέρος που κρίθηκε ορισμένη και νόμιμη η αγωγή πρέπει να ερευνηθεί περαιτέρω ως προς την ουσιαστική της βασιμότητα δεδομένου ότι για το μέρος του αιτούμενου ποσού που υπερβαίνει τις 30.000,00 ευρώ έχουν καταβληθεί τα απαιτούμενα τέλη δικαστικού ενσήμου μετά των υπέρ τρίτων κρατήσεων όπως προκύπτει από το προσκομιζόμενο υπ’ αριθ. … e-παράβολο μετά του συνημμένου σ’ αυτό από 10-10-2025 αποδεικτικού εξόφλησης της «ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ» (βλ. σχετ. άρθρο 71 ΕισΝΚΠολΔ όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει).
Από την εκτίμηση της ένορκης κατάθεσης της μάρτυρος απόδειξης, … του …, που εξετάστηκε νόμιμα ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου και η κατάθεση της περιλαμβάνεται στα ταυτάριθμα της παρούσας απομαγνητοφωνημένα πρακτικά δημόσιας συνεδρίασης του Δικαστηρίου και από όλα ανεξαιρέτως τα έγγραφα, που νόμιμα επικαλούνται και προσκομίζουν οι διάδικοι, τα οποία το Δικαστήριο λαμβάνει υπόψη του, είτε προς άμεση απόδειξη είτε προς έμμεση απόδειξη για τη συναγωγή δικαστικών τεκμηρίων (άρθρα 33 6 παρ. 3, 339 και 395 ΚΠολΔ), μερικά από τα οποία μνημονεύονται στη συνέχεια και λαμβάνονται υπόψη στο σύνολό τους, χωρίς να παραλείπεται κανένα, κατά την ουσιαστική διάγνωση της διαφοράς, έστω και αν δεν γίνεται μνεία σε καθένα από αυτά χωριστά, καθώς και από τις ομολογίες των διαδίκων που διαλαμβάνονται στα δικόγραφά τους (άρθρα 261 και 352 παρ. 1 ΚΠολΔ) και από τα διδάγματα της κοινής πείρας που λαμβάνονται υπόψη αυτεπαγγέλτως κατ’ άρθρο 336 παρ. 4 του ΚΠολΔ, αποδεικνύονται, κατά την κρίση του Δικαστηρίου, τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Ο ενάγων προσλήφθηκε από τον εναγόμενο στις 24-05-2021 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου προκειμένου να εργαστεί με την ιδιότητα του μάγειρα α’ στο εστιατόριο- ταβέρνα με τη διακριτική ονομασία «…» που διατηρεί ο δεύτερος στο … Αττικής, με μηνιαίες μικτές αποδοχές 2.103,07 ευρώ, επί πενθήμερο, ήτοι για 40 ώρες εβδομαδιαίως, από Δευτέρα έως Σάββατο με ρεπό κάθε Τρίτη και από ώρα 16:00 μέχρι ώρα 24:00 (βλ. το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως αντίγραφο του με ΑΠ …/24-05-2021 ενιαίου εντύπου αναγγελίας πρόσληψης-Ε3), η δε ως άνω σύμβαση εργασίας λύθηκε στις 17-09-2021 (βλ. το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως αντίγραφο του με ΑΠ …/22-09- 2021 εντύπου αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης). Ακολούθως, ο ενάγων επαναπροσλήφθηκε από τον εναγόμενο προκειμένου να εργαστεί ξανά στην επιχείρησης του με τους ίδιους ως άνω όρους, στις 06-06-2022 (βλ. το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως αντίγραφο του με ΑΠ …/06-06-2022 ενιαίου εντύπου αναγγελίας πρόσληψης-Ε3). Και η νέα αυτή σύμβαση εργασίας ωστόσο λύθηκε στις 03-11-2022 (βλ. το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως αντίγραφο του με ΑΠ …/22-09-2021 εντύπου αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης με ΑΠ …/09-11-2022 εντύπου αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης), ενώ στις 17-05-2023 ο ενάγων προσλήφθηκε εκ νέου από τον εναγόμενο για να εργαστεί στην επιχείρηση του, με τους ίδιους ως άνω όρους αλλά πλέον έναντι μηνιαίως καταβαλλόμενου μικτού μισθού ποσού 2.456,07 ευρώ. Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι ο ενάγων καθ’ όλα τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα απασχόλησης του στην επιχείρηση του εναγόμενου παρείχε κανονικά την εργασία του, πλην όμως ο τελευταίος κατέστη υπερήμερος ως προς την καταβολή των αποδοχών του για τους μήνες Ιούνιο έως Δεκέμβριο του έτους 2024 καθώς και των αποδοχών του μηνός Ιανουαρίου του έτους 2025, όπως επίσης και ως προς την καταβολή του επιδόματος δώρου Χριστουγέννων έτους 2024 και επιδόματος αδείας έτους 2024. Για τον λόγο αυτόν, ο ενάγων κοινοποίησε στον εναγόμενο την από 17-2-2025 εξώδικη όχληση, διαμαρτυρία, πρόσκληση και δήλωση του (βλ. σχετ. την προσκομιζόμενη μετ’ επικλήσεως υπ’ αριθ. …/17-02-2025 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή της περιφέρειας του Εφετείου Αθηνών, Κωνσταντίνου Λεράκη με συνημμένο αντίγραφο της ως άνω εξώδικης δήλωσης), με την οποία ο ενάγων: α) δήλωνε στον εναγόμενο ότι θεωρεί την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας του που επήλθε εξαιτίας της προαναφερόμενης υπερημερίας του εναγόμενου ως προς την καταβολή των ως άνω αποδοχών και επιδομάτων, ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας του, ενεργούσα από την ημερομηνία κοινοποίησης της ως άνω εξώδικης δήλωσης (17-02-2025) και β) καλούσε τον εναγόμενο να του καταβάλει: 1) το ποσό των 5.693,33 ευρώ ως αποζημίωση απόλυσης, 2) το συνολικό ποσό των 17.496,08 ευρώ που αντιστοιχεί στις «καθαρές» αποδοχές του ενάγοντες για το χρονικό διάστημα απασχόλησης του από Ιούνιο 2024 έως Ιανουάριου 2025 πλέον της οφειλόμενης αναλογίας «καθαρών» αποδοχών για την απασχόληση του κατά το χρονικό διάστημα από 01-02-2025 έως 17-02-2025 πλέον οφειλόμενου επιδόματος Χριστουγέννων 2024 πλέον οφειλόμενου επιδόματος αδείας 2024, 3) το ποσό των 2.440,00 ευρώ για αποδοχές μη ληφθείσας αδείας για το έτος 2025 και 4) το ποσό των 866,00 ευρώ για επίδομα αδείας έτους 2025. Ακολούθως, ο ενάγων υπέβαλε ενώπιον του αρμοδίου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας την από 18-02-2025 αίτηση του για την επίλυση εργατικής διαφοράς, επί της εν λόγω αιτήσεως δε εκδόθηκε το προσκομιζόμενο μετ’ επικλήσεως από 26-03-2025 πρακτικό επίλυσης εργατικής διαφοράς της ανωτέρω Υπηρεσίας απ’ το περιεχόμενο του οποίου προκύπτει ότι κατά τη συζήτηση της εν λόγω διαφοράς στις 17-03-2025 ο εναγόμενος διατύπωσε μεν άποψη, πλην αρνήθηκε να υπογράψει το σχετικό πρακτικό, χωρίς να προσδιορίσει τους λόγους αρνήσεως του. Εξάλλου, η εξετασθείσα στο ακροατήριο μάρτυρας απόδειξης, η οποία τυγχάνει σύζυγος του ενάγοντος, επιβεβαίωσε ότι ο εναγόμενος ουδέν έχει καταβάλει μέχρι σήμερα προς εξόφληση των ανωτέρω οφειλόμενων αποδοχών του ενάγοντος. Επιπλέον, η ίδια μάρτυρας κατέθεσε ότι εξ αρχής και καθ’ όλα τα αναφερόμενα ανωτέρω χρονικά διαστήματα απασχόλησης του ενάγοντος στην επιχείρηση εστίασης του εναγόμενου, ο πρώτος εργαζόταν τις ημέρες Δευτέρα, Τετάρτη, Πέμπτη και Παρασκευή από ώρα 16:00 έως ώρα 24:00. τα Σάββατα από ώρα 12:00 έως ώρα 24:00, τις Κυριακές από ώρα 10:00 έως ώρα 24:00 και κατά τις ημέρες αργίας, χωρίς να λαμβάνει οποιαδήποτε πρόσθετη αμοιβή καθώς επίσης και ότι τα έτη 2023 και 2024 ο ενάγων δεν έλαβε την κανονική άδεια που δικαιούταν στο σύνολο της, παρότι το είχε ζητήσει επανειλημμένα από τον εναγόμενο, αλλά έλαβε άδεια δέκα ημερών κατά τον μήνα Αύγουστο εκάστου των ετών αυτών, χωρίς να λάβει αποδοχές αδείας. Εξ όλων των ανωτέρω και λαμβάνοντας υπόψη ότι η προαναφερόμενη καθυστέρηση του εναγόμενου ως προς την καταβολή των αποδοχών του ενάγοντος για χρονικό διάστημα άνω των δύο μηνών συνιστά πράγματι μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασίας του ενάγοντος κατ’ άρθρο 7 Ν. 2112/1920 όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 58 Ν. 4635/2019, έπεται ότι ο ενάγων δικαιούται: Α) για μη καταβληθείσες δεδουλευμένες αποδοχές της περιόδου Ιουνίου 2024 έως 17 Φεβρουαρίου 2025, το συνολικό ποσό των [8 μήνες X 2.456,07 ευρώ + (14 εργάσιμα ημερομίσθια κατά τον Φεβρουάριο 2025 X 2.456,07: 25=] 21.023,96, Β) για μη καταβληθέντα επιδόματα εορτών το συνολικό ποσό των 3.160,12 ευρώ, ήτοι ποσό [2.456,07 ευρώ (1 μισθός) + 2.456,07 ευρώ X 0,04166 (επίδομα αδείας)=] 2.558.39 ευρώ για δώρο Χριστουγέννων 2024 και ποσό [ 2.456,07 ευρώ: 25 εργάσιμες ημέρες X 5,88 οκταήμερα (από 01-01-2025 έως 17-02-2025) X 0.04166 (επίδομα αδείας)=] 601,73 ευρώ για αναλογία επιδόματος Πάσχα 2025, Γ) για μη καταβληθείσες αποδοχές (ληφθείσας και μη ληφθείσας) αδείας κατά τα έτη 2023-2025 και για επίδομα αδείας ετών 2024 και 2025, το συνολικό ποσό των 10.511,76 ευρώ, ήτοι: 1) για το έτος 2023 το ποσό των [98,24 ευρώ (ημερομίσθιο για το έτος 2023) X 10 ημέρες ληφθείσας άδειας + 98,24 ευρώ X 2 (αύξηση 100% σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 1 Α.Ν. 539/1945) X 8 ημέρες μη ληφθείσας άδειας =] 2.554,24 ευρώ, 2) για το έτος 2024 το ποσό των [98,24 ευρώ (ημερομίσθιο για το έτος 2024) X 10 ημέρες ληφθείσας αδείας + 98,24 ευρώ X 2 (αύξηση 100% σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 1 Α.Ν. 539/1945) X 12 ημέρες μη ληφθείσας άδειας =] 3.340,16 ευρώ πλέον επιδόματος αδείας ποσού (2.456,07 : 2=) 1.228,04 ευρώ και 3) για το έτος 2025 το ποσό των [98,24 ευρώ (ημερομίσθιο για το έτος 2025) X 22 ημέρες μη ληφθείσας αδείας =]2.161,28 ευρώ πλέον επιδόματος αδείας ποσού (2.456,07 ; 2=) 1.228,4 ευρώ, σημειούμενου ότι τα αιτούμενα κονδύλια αποδοχών αδείας για τα έτη 2021 και 2022 πρέπει να απορριφθούν ως αβάσιμα κατ’ ουσίαν δοθέντος ότι ούτε από την κατάθεση της ως άνω μάρτυρος ούτε κι από έτερο αποδεικτικό μέσο προέκυψε αν και πόσες ημέρες άδειας έλαβε ο ενάγων κατά τα έτη αυτά, Δ) για αποδοχές υπερεργασίας καθ’ όλα τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα απασχόλησης του ενάγοντος στην επιχείρηση του εναγόμενου το συνολικό ποσό των 2.334,22 ευρώ αναλυόμενο ως εξής: 1) για υπερεργασία 1 ώρας ανά εβδομάδα απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα από 24-05-2021 έως 17-09-2021 ο ενάγων δικαιούται το ποσό των [2.103,07 ευρώ X 0,006 X 16 εβδομάδες απασχόλησης καθ’ ομολογία του ενάγοντος + προσαύξηση 20% (άρθρο 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010) =] 242,30 ευρώ, 2) για υπερεργασία 1 ώρας ανά εβδομάδα απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα από 06-06-2022 έως 03-11-202 ο ενάγων δικαιούται το ποσό των [2.103,07 ευρώ X 0,006 X 19 εβδομάδες απασχόλησης καθ’ ομολογία του ενάγοντος + προσαύξηση 20% (άρθρο 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010) =] 287,74 ευρώ, 3) για υπερεργασία 1 ώρας ανά εβδομάδα απασχόλησης κατά το χρονικό διάστημα από 01-02-2023 έως 17-02-2025 ο ενάγων δικαιούται το ποσό των [2.456,07 ευρώ X 0,006 X 102 εβδομάδες απασχόλησης καθ’ ομολογία του ενάγοντος + προσαύξηση 20% (άρθρο 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010) =] 1.804,18 ευρώ, Ε) για υπερωριακή απασχόληση του επί τρίωρο ανά εβδομάδα καθ’ όλα τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα εργασίας του στην επιχείρηση του εναγόμενου, ο ενάγων δικαιούται συνολικά το ποσό των 12.777,41 ευρώ αναλυόμενο ως εξής: 1) για παράνομη υπερωριακή απασχόληση 3 ωρών ανά εβδομάδα κατά το χρονικό διάστημα από 24-05-2021 έως 18-06- 2021 ήτοι για (4 εβδομάδες απασχόλησης X 3 ώρες=] 12 ώρες, ο ενάγων δικαιούται [2.103,07 ευρώ X 0,006 X 12 ώρες παράνομης υπερωριακής απασχόλησης + προσαύξηση 80% (άρθρο 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010) =} 272,59 ευρώ, 2) για παράνομη υπερωριακή απασχόληση 3 ωρών ανά εβδομάδα κατά το χρονικό διάστημα από 19-06-2021 έως 17-09- 2021 ήτοι για (12 εβδομάδες X 3 ώρες=) 36 ώρες, ο ενάγων δικαιούται [2.103,07 ευρώ X 0,006 X 36 ώρες παράνομης υπερωριακής απασχόλησης + προσαύξηση 120% (άρθρο 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) =3 999,50 ευρώ, 3) για παράνομη υπερωριακή απασχόληση 3 ωρών ανά εβδομάδα κατά το χρονικό διάστημα από 06-06-2022 έως 03-11-2022 ήτοι για (19 εβδομάδες X 3 ώρες=) 57 ώρες, ο ενάγων δικαιούται [2.103,07 ευρώ X 0,006 X 57 ώρες παράνομης υπερωριακής απασχόλησης + προσαύξηση 120% (άρθρο 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) =] 1.582,55 ευρώ, 4) για παράνομη υπερωριακή απασχόληση 3 ωρών ανά εβδομάδα κατά το χρονικό διάστημα από 01-02-2023 έως 17-02-2023 ήτοι για (102 εβδομάδες X 3 ώρες=) 306 ώρες, ο ενάγων δικαιούται [2.456,07 ευρώ X 0,006 X 102 ώρες παράνομης υπερωριακής απασχόλησης + προσαύξηση 120% (άρθρο 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) =] 9.922,97 ευρώ, Στ) για την απασχόληση του τις Κυριακές: 1) κατά το διάστημα από 24-05-2021 έως 18-06-2021 κατά το οποίο εργάστηκε 3 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [3 (νόμιμα ημερομίσθια) X 26,00 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της Υ.Α. 4241/2019) + προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 58,50 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (3 Κυριακές X 6 ώρες=) 18 ώρες, το ποσό των [ 12,62 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 2,93 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 15,55 ευρώ + προσαύξηση 80% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 74 παρ. 10 Ν. 3863/2010) = 27,99 ευρώ X 18 ώρες =] 503.82 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [3 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 84,12 ευρώ (2.103,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 252,36 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (58,50 ευρώ + 503,82 ευρώ + 252,36 ευρώ=) 814,68 ευρώ, 2) κατά το διάστημα από 19- 06-2021 έως 17-09-2021 κατά το οποίο εργάστηκε 12 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [12 (νόμιμα ημερομίσθια) X 26,00 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της Υ.Α. 4241/2019) + προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 234,00 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (12 Κυριακές X 6 ώρες=) 72 ώρες, το ποσό των [12,62 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 2,93 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της ΥΑ. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 15,55 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 34,21 ευρώ X 72 ώρες =] 2.463,12 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [12 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 84,12 ευρώ (2.103,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 1 009,44 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (234,00 ευρώ + 2.463,12 ευρώ + 1.009,44 ευρώ=) 3.706,56 ευρώ, 3) κατά το διάστημα από 06-06-2022 έως 28-06-2022 κατά το οποίο εργάστηκε 3 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [3 (νόμιμα ημερομίσθια) X 28,52 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της ΥΑ. 38866/2022) + προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 64,17 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (3 Κυριακές X 6 ώρες=) 18 ώρες, το ποσό των [12,62 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 3,21 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 15,83 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 34,83 ευρώ X 18 ώρες=] 626,94 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [3 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 84,12 ευρώ (2.103,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 252,36 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (64,17 ευρώ + 626,94 ευρώ + 252,36 ευρώ=) 943,47 ευρώ, 4) κατά το διάστημα από 29-06-2022 έως 03-11-2022 κατά το οποίο εργάστηκε 17 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [17 (νόμιμα ημερομίσθια) X 30,25 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της από 24-05-2021 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας για το 2021-2023»)+ προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 385,69 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (17 Κυριακές X 6 ώρες=) 102 ώρες, το ποσό των [ 12,62 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 3,41 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 16,03 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 35,27 ευρώ X 102 ώρες =] 3,597,54 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [17 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 84,12 ευρώ (2.103,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 1.430,04 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (385,69 ευρώ + 3.597,54 + 1.430,04 ευρώ=) 5.413,27 ευρώ , 5) κατά το διάστημα από 01-02-2023 έως 16-06-2023 κατά το οποίο εργάστηκε 19 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [19 (νόμιμα ημερομίσθια) X 30,25 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της από 24-05-2021 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας για το 2021-2023»)+ προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 431,06 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (19 Κυριακές X 6 ώρες=) 114 ώρες, το ποσό των [ 14,74 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 3,41 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 18,15 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 39,93 ευρώ X 114 ώρες =] 4.552,02 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [19 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 98,24 ευρώ (2.456,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 1.866,56 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (431,06 ευρώ + 4.552,02 ευρώ + 1.866,56 ευρώ=) 6.849,64 ευρώ, 6) κατά το διάστημα από 17-06-2023 έως 31-05-2024 κατά το οποίο εργάστηκε 49 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [49 (νόμιμα ημερομίσθια) X 32,92 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της από 12-06-2023 ΣΙΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πόσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας»)+ προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =3 1.209,81 ευρώ, ii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (49 Κυριακές X 6 ώρες=) 294 ώρες, το ποσό των [ 14,74 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 3,71 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 18,45 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 40,59 ευρώ X 294 ώρες =3 11.933,46 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [49 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 98,24 ευρώ (2.456,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 4.813,76 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (1.209,81 ευρώ + 11.933,46 ευρώ + 4.813,76 ευρώ=) 17.957,03 ευρώ και 7) κατά το διάστημα από 01-06-2024 έως 17-02-2025 κατά το οποίο εργάστηκε 37 Κυριακές επί 14 ώρες καθ’ εκάστη, δικαιούται ο ενάγων: i) για προσαύξηση λόγω της απασχόλησης του τις Κυριακές, το ποσό των [37 (νόμιμα ημερομίσθια) X 34,56 ευρώ (νόμιμο ημερομίσθιο βάσει της από 12-06-2023 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας»)+ προσαύξηση 75% (λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951) =] 959,04 ευρώ, iii) για την εργασία του πέραν του οκταώρου κατά τις ως άνω Κυριακές, ήτοι για (37 Κυριακές X 6 ώρες=) 222 ώρες, το ποσό των [ 14,74 ευρώ (καταβαλλόμενο ωρομίσθιο) + 3,89 ευρώ (προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου λόγω απασχόλησης την Κυριακή βάσει της Υ.Α. 8900/1946 σε συνδυασμό με την Υ.Α. 25825/1951)= 18,63 ευρώ + προσαύξηση 120% (λόγω παράνομης υπερωριακής απασχόλησης βάσει του άρθρου 58 παρ. 5 Ν. 4808/2021) = 40,99 ευρώ X 222 ώρες =] 9.099,78 ευρώ και iii) για αποζημίωση λόγω στέρησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης δικαιούται το ποσό των [37 καταβαλλόμενα ημερομίσθια X 98,24 ευρώ (2.456,07 ευρώ καταβαλλόμενος μισθός : 25)=] 3.634,88 ευρώ, συνεπώς για τις ως άνω αιτίες δικαιούται συνολικά το ποσό των (959,04 ευρώ + 9.099,78 ευρώ + 3.634,88 ευρώ=) 13.693,70 ευρώ και επομένως για την εργασία του κατά τις ανωτέρω αναφερόμενες Κυριακές, ο ενάγων δικαιούται να λάβει συνολικά (814,68 ευρώ + 3.706,56 ευρώ + 943,47 ευρώ + 5.413,27 ευρώ + 6,849,64 ευρώ + 11.933,46 ευρώ + 13.693,70 ευρώ =) 43.354,78 ευρώ, Ζ) για την εργασία του: 1) κατά τις αργίες της 15ης-08-2022, 28ης-10-2022, κατά την Καθαρά Δευτέρα 2023, την 25η-03-2023, τη Δευτέρα του Πάσχα 2023 και την 1η-05-2023, ο ενάγων δικαιούται για μη καταβληθείσα σχετικώς προσαύξηση, το ποσό των (6 ημέρες αργίας X 30,25 ευρώ νόμιμο ημερομίσθιο X προσαύξηση 75%=) 136,13 ευρώ, 2) κατά τις αργίες της 15ης-08-2023, 28ης-3-2023, 25ης-12-2023, 26ης-12-2023, 1ης-01-2024, 6ης-01-2024, κατά την Καθαρά Δευτέρα 2024, την 25η-03-2024, τη Δευτέρα του Πάσχα 2024 και την 1η-05-2024, ο ενάγων δικαιούται για μη καταβληθείσα σχετικώς προσαύξηση, το ποσό των (10 ημέρες αργίας X 32,92 ευρώ νόμιμο ημερομίσθιο X προσαύξηση 75%=) 246,90 ευρώ και 3) κατά τις αργίες της 15ης-08- 2024, 28ης-10-2024, 25ης-12-2024, 26ης-12-2024, 1ης-01-2025 και 6ης-01-2025, ο ενάγων δικαιούται για μη καταβληθείσα σχετικώς προσαύξηση, το ποσό των (6 ημέρες αργίας X 34,56 ευρώ X προσαύξηση 75% =) 155,52 ευρώ, ήτοι συνολικώς για την ως άνω αιτία ο ενάγων δικαιούται το ποσό των (136,13 ευρώ + 246,90 ευρώ + 155,52 ευρώ=) 538,55 ευρώ, Η) για μη καταβληθείσα προσαύξηση νυχτερινής εργασίας: 1) για το χρονικό διάστημα από 24-05-2021 έως 17-09-2021 κατά το οποίο ο ενάγων απασχολούταν στην επιχείρηση του εναγόμενου από ώρα 22:00 έως ώρα 24:00 επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, ήτοι επί 12 ώρες εβδομαδιαίως δικαιούται το ποσό των [3,90 ευρώ (νόμιμο ωρομίσθιο) X 192 ώρες νυχτερινής εργασίας (16 εβδομάδες X 12 ώρες νυχτερινής εργασίας ανά εβδομάδα) X προσαύξηση 25% (Υ.Α. 18310/1946)=]187,20 ευρώ, 2) για το χρονικό διάστημα από 06-06-2022 έως 28-06-2022 κατά το οποίο ο ενάγων απασχολούταν στην επιχείρηση του εναγόμενου από ώρα 22:00 έως ώρα 24:00 επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, ήτοι επί 12 ώρες εβδομαδιαίως δικαιούται το ποσό των [4,28 ευρώ (νόμιμο ωρομίσθιο) X 36 ώρες νυχτερινής εργασίας (3 εβδομάδες X 12 ώρες νυχτερινής εργασίας ανά εβδομάδα) X προσαύξηση 25% (Υ.Α. 18310/1946)=]38,52 ευρώ, 3) για το χρονικό διάστημα από 29-06-2022 έως 03-11- 2022 κατά το οποίο ο ενάγων απασχολούταν στην επιχείρηση του εναγόμενου από ώρα 22:00 έως ώρα 24:00 επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, ήτοι επί 12 ώρες εβδομαδιαίως δικαιούται το ποσό των [4,54 ευρώ (νόμιμο ωρομίσθιο) X 420 ώρες νυχτερινής εργασίας (35 εβδομάδες X 12 ώρες νυχτερινής εργασίας ανά εβδομάδα) X προσαύξηση 25% (Υ.Α. 18310/1946)=]476,70 ευρώ, 4) για το χρονικό διάστημα από 17-06-2023 έως 31-05-2024 κατά το οποίο ο ενάγων απασχολούταν στην επιχείρηση του εναγόμενου από ώρα 22:00 έως ώρα 24:00 επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, ήτοι επί 12 ώρες εβδομαδιαίως δικαιούται το ποσό των [4,94 ευρώ (νόμιμο ωρομίσθιο) X 564 ώρες νυχτερινής εργασίας (47 εβδομάδες X 12 ώρες νυχτερινής εργασίας ανά εβδομάδα) X προσαύξηση 25% (Υ.Α. 18310/1946)=}696,54 ευρώ και 5) για το χρονικό διάστημα από 01-06-2024 έως 17-02-2025 κατά το οποίο ο ενάγων απασχολούταν στην επιχείρηση του εναγόμενου από ώρα 22:00 έως ώρα 24:00 επί 6 ημέρες εβδομαδιαίως, ήτοι επί 12 ώρες εβδομαδιαίως δικαιούται το ποσό των [5,18 ευρώ (νόμιμο ωρομίσθιο) X 420 ώρες νυχτερινής εργασίας (35 εβδομάδες X 12 ώρες νυχτερινής εργασίας ανά εβδομάδα) X προσαύξηση 25% (Υ.Α.18310/1946)=]543,90 ευρώ, δηλαδή για την ως άνω αιτία ο ενάγων δικαιούται να λάβει το συνολικό ποσό των (187,20 ευρώ + 38,52 ευρώ + 476,70 ευρώ + 696,54 ευρώ + 543,90 ευρώ=) 1.942,86 ευρώ, Θ) ενόψει της προαναφερόμενης δυσμενούς μεταβολής των όρων της εργασίας του εναγόμενου, η οποία εξομοιώνεται με καταγγελία της σύμβασης του από τον εργοδότη εναγόμενο, ο ενάγων δικαιούται αποζημίωση ίση με δύο μισθούς (υπολογιζόμενους με βάση τον τελευταίο καταβαλλόμενο) πλέον αναλογίας επιδομάτων Πάσχα 2025 και αδείας συνολικού ποσού 5.739,83 ευρώ.
Κατ’ ακολουθία όλων των ανωτέρω, η αγωγή πρέπει να γίνει εν μέρει δεκτή ως ουσιαστικά βάσιμη και να υποχρεωθεί ο εναγόμενος να καταβάλει για τις ανωτέρω αιτίες στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των (21.023,96 ευρώ + 3.160,12 ευρώ + 10.511,76 ευρώ + 2.334,22 ευρώ + 12.777,41 ευρώ + 43.354,78 ευρώ + 187,20 ευρώ + 38,52 ευρώ + 476,70 ευρώ + 696,54 ευρώ+ 543,90 ευρώ + 1.942,86 ευρώ + 5.739,83 ευρώ=)102.787,80 ευρώ νομιμοτόκως για καθένα από τα επιμέρους αναφερόμενα ανωτέρω υπό στοιχ. Α’ έως Θ’ κατά τις ακόλουθες διακρίσεις: i) για τις επίδικασθείσες αξιώσεις που αφορούν σε αποδοχές, σε αμοιβή για υπερεργασία και νυκτερινή εργασία από την πρώτη του επόμενου μήνα από εκείνον που αφορά η κάθε επιμέρους μηνιαία αξίωση, ii) για τις επιδικασθείσες αξιώσεις που αφορούν σε επιδόματα εορτών Χριστουγέννων από την 1 η Ιανουαρίου του επόμενου έτους από αυτό για το οποίο οφείλονται και για τα επιδικασθέντα επιδόματα εορτών Πάσχα από την 1η Μαΐου του έτους κατά το οποίο οφείλονται, αφού για αυτά έχει ορισθεί (άρθρο 10 της Υ.Α. 19040/1981) επακριβώς καθορισμένη ημέρα καταβολής (η 31η Δεκεμβρίου και η 30η Απριλίου αντιστοίχως), ώστε με μόνη την πάροδο της δήλης αυτής ημέρας ο εργοδότης να γίνεται υπερήμερος και να οφείλει τόκους υπερημερίας σύμφωνα με τα άρθρα 341 και 345 του ΑΚ (ΟλΑΠ 39/2002 ΕΕργΔ 2002.1482, ΟλΑΠ 40/2002 ΕΕργΔ 2002.1478, ΜΕφΘεσ 1641/2020 ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ), iii) για τις επιδικασθείσες αξιώσεις που αφορούν σε επιδόματα αδείας και σε αποδοχές μη ληφθείσας αδείας από την 1η Ιανουάριου του επομένου έτους από αυτό που έκαστο κονδύλι αφορά, αφού γι’ αυτές τις εργατικές απαιτήσεις τάσσεται από τον νόμο επακριβώς καθορισμένη ημέρα καταβολής (η τελευταία το αργότερο ημέρα του οικείου έτους), ώστε με μόνη την πάροδο της δήλης αυτής ημέρας να επέρχονται οι ανωτέρω συνέπειες (ΟλΑΠ 39/2002 ό.π., ΟλΑΠ 40/2002 ό.π.) και iv) για τις αξιώσεις που αφορούν κατ’ εξαίρεση υπερωριακή απασχόληση, για απασχόληση του την έκτη μέρα της εβδομάδας, τις Κυριακές και αργίες, από την επομένη επίδοσης της κρινόμενης αγωγής και μέχρι την πλήρη εξόφληση, μέχρις ολοσχερούς εξοφλήσεως. Περαιτέρω, το Δικαστήριο κρίνει ότι είναι δυνατόν από την καθυστέρηση της εκτέλεσης της απόφασης αυτής να προξενηθεί σημαντική ζημία στον μισθοσυντήρητο ενάγοντα και ότι, επομένως, πρέπει η παρούσα να κηρυχθεί προσωρινά εκτελεστή μέχρι το ποσό των 35.000,00 ευρώ, κατά μερική αποδοχή του σχετικού παρεπόμενου αιτήματος του τελευταίου ως ουσιαστικά βάσιμου, λόγω και της φύσης των επιδικαζόμενων κονδυλίων, ως εργατικών απαιτήσεων. Επίσης, λόγω της ερημοδικίας του εναγόμενου, πρέπει να οριστεί το νόμιμο προκαταβλητέο παράβολο για την περίπτωση άσκησης εκ μέρους του ανακοπής ερημοδικίας (άρθρα 501, 502 παρ. 1 και 505 ΚΠολΔ) κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό. Τέλος, πρέπει να καταδικαστεί ο εναγόμενος κατά τον λόγο της ήττας του στην πληρωμή μέρους των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος, κατ’ αποδοχή του σχετικού αιτήματος αυτού ως ουσιαστικά βάσιμου (άρθρα 178, 191 παρ. 2 ΚΠολΔ), κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
ΔΙΚΑΖΕΙ ερήμην του εναγόμενου.
ΟΡΙΖΕΙ το νόμιμο παράβολο για την περίπτωση άσκησης ανακοπής ερημοδικίας εκ μέρους του απόντος εναγόμενου κατά της απόφασης αυτής, στο ποσό των διακοσίων πενήντα (250,00) ευρώ.
ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ό,τι κρίθηκε απορριπτέο.
ΔΕΧΕΤΑΙ εν μέρει την αγωγή.
ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ τον εναγόμενο να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των εκατόν δύο χιλιάδων επτακοσίων ογδόντα επτά ευρώ και ογδόντα λεπτών (102.787,80 €), νομιμοτόκως για έκαστο των επιμέρους επιδικαζόμενων κονδυλίων σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο σκεπτικό της παρούσας.
ΚΗΡΥΣΣΕΙ την παρούσα προσωρινά εκτελεστή για το ποσό των τριάντα πέντε χιλιάδων ευρώ (35.000,00 €).
ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ τον εναγόμενο στην πληρωμή μέρους των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος, το οποίο ορίζει στο ποσό των τριών χιλιάδων τετρακοσίων ευρώ (3.400,00 €).
ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε και δημοσιεύθηκε στο ακροατήριό του, στον Πειραιά, σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση, χωρίς την παρουσία των διαδίκων ή των πληρεξουσίων δικηγόρων τους, στις 9 Δεκεμβρίου 2025.