σάββατο - κυριακή - αργία - νυχτερινάχρόνος εργασίας - υπερωρίεςΜονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 1774/2013

Περίληψη: Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου διανομέα δικύκλου. Είδος και φύση της παρεχόμενης εργασίας. Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου εργατοτεχνίτη. Οφείλεται μειωμένη αποζημίωση. Απορριπτέοι οι ισχυρισμοί του ενάγοντος περί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ενόσω τελούσε σε νόμιμη άδεια και από λόγους εκδίκησης στο πρόσωπο του. Σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας επιχειρήσεων. Έννοια υπερωριακής απασχόλησης και κατ’ εξαίρεση υπερωρίας κατά τις εργάσιμες ημέρες και καθορισμός της νόμιμης αμοιβής και αποζημίωσης που δικαιούται ο εργαζόμενος. Νόμιμη προσαύξηση για εργασία κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις νύχτες. Υπολογισμός αμοιβής. Αποζημίωση για την κατ’ εξαίρεση υπερωριακή απασχόληση κατά τις ημέρες του Σαββάτου και της Κυριακής. Έξοδα κίνησης. Επιδικάζει στον εργαζόμενο το συνολικό ποσό των 39.090,76 Ευρώ.

ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

Αριθμός Απόφασης 1774/2013

Συγκροτήθηκε από τη Δικαστή Θεοδώρα Τραϊανίδου, Πρωτοδίκη, την οποία όρισε η Πρόεδρος του Τριμελούς Συμβουλίου Διεύθυνσης του Πρωτοδικείου, και από τη Γραμματέα Κωνσταντίνα Τσιάχρη.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ δημόσια, στο ακροατήριό του, στις 26 Απριλίου 2013 , για να δικάσει την υπόθεση:

ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΝΤΑ: …… …… του ……, κατοίκου Αθηνών, ο οποίος παραστάθηκε μετά του πληρεξουσίου του δικηγόρου Δημητρίου Βλαχόπουλου.

ΤΗΣ ΕΝΑΓΟΜΕΝΗΣ: Ανώνυμης Εταιρίας με την επωνυμία «……», που εδρεύει στην Αθήνα, εκπροσωπείται νόμιμα και εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Αριστοτέλη Μερεκούλια.

Ο ενάγων ζητεί να γίνει δεκτή η από 24-9-2012 αγωγή του, που κατατέθηκε στη Γραμματεία αυτού του Δικαστηρίου με αριθμό εκθ. καταθ. …/…/2012, η συζήτηση της οποίας προσδιορίσθηκε για τη δικάσιμο της 25-9-2012 και μετ’αναβολή για τη δικάσιμο, που αναγράφεται στην αρχή της παρούσας και γράφτηκε στο πινάκιο.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης οι πληρεξούσιοι δικηγόροι των διαδίκων ανέπτυξαν τους ισχυρισμούς τους και ζήτησαν να γίνουν δεκτά όσα αναφέρονται στις έγγραφες προτάσεις τους και στα πρακτικά.

ΑΦΟΥ ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Κατά το άρθρο 1 του Ν. 338/2005, που αντικατέστησε το άρθρο 4 του Ν. 2874/2000, “σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως σαράντα (40) ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε (5) επιπλέον ώρες την εβδομάδα κατά την κρίση του εργοδότη (υπερεργασία). Οι ώρες αυτές υπερεργασίας (41η, 42η, 43η, 44η, 45η ώρα) αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) και δεν συνυπολογίζονται στα επιτρεπόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, όρια υπερωριακής απασχόλησης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι (6) εργάσιμων ημερών την εβδομάδα η σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο υπερεργασία ανέρχεται σε οκτώ (8) ώρες την εβδομάδα (από 41η έως 48η ώρα).” 2. Η πέραν των σαράντα πέντε (45) ωρών την εβδομάδα απασχόληση του μισθωτού στις επιχειρήσεις της παραγράφου 1 θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι (6) εργάσιμων ημερών την εβδομάδα, υπερωριακή απασχόληση θεωρείται η εργασία πέραν των σαράντα οκτώ (48) ωρών την εβδομάδα. Σε κάθε περίπτωση διατηρούνται σε ισχύ οι ρυθμίσεις για το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας. “3. Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακά δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας και μέχρι τη συμπλήρωση εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό (40%). Η αμοιβή για την πέραν των εκατόν είκοσι (120) ωρών ετησίως νόμιμη υπερωριακή απασχόληση είναι το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά εξήντα τοις εκατό (60%).” 4. Κάθε ώρα υπερωρίας, για την πραγματοποίηση της οποίας δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες από το νόμο διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης, χαρακτηρίζεται εφεξής κατ’ εξαίρεση υπερωρία. “5. Για κάθε ώρα κατ’ εξαίρεση υπερωρίας ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά ογδόντα τοις εκατό (100%).” Τα ως άνω ποσοστά προσαύξησης των 25% και 100%, καθορίσθηκαν με το άρθρο 74 παρ. 10 του Ν. 3863/2010 σε 20% και 80%, αντίστοιχα (ΑΠ 1602/2011).

Ο ενάγων, στην υπό κρίση αγωγή του εκθέτει ότι είχε προσληφθεί από την εναγόμενη εταιρία, που διατηρεί εστιατόρια, με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και παρείχε τις υπηρεσίες του σε αυτήν ως οδηγός δικύκλου – διανομέας, κατά το χρονικό διάστημα από 23-3-2006 έως 30-4-2010 σε εστιατόριό της στην οδό …… …., και από 30-4-2010 έως τις 27-6-2011 σε εστιατόριό της, στην οδό …… …, οπότε η εναγομένη κατήγγειλε παράνομα την σύμβαση εργασίας του. Ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του ήταν άκυρη για τυπικούς λόγους διότι δεν του καταβλήθηκε ολόκληρη η νόμιμη αποζημίωσή του αλλά και για ουσιαστικούς λόγους καθόσον ήταν καταχρηστική αφενός διότι κατά το χρόνο της απόλυσής του τελούσε σε κανονική άδεια αφετέρου διότι έγινε για λόγους εκδίκησης κατόπιν άρνησής του να αποδεχθεί πρόταση της εναγομένης για μερική απασχόληση άλλως διότι διεκδικούσε δεδουλευμένες του αποδοχές. Ότι προσβλήθηκε η προσωπικότητά του από τη συμπεριφορά της εναγομένης. Ότι εργαζόταν από την ημέρα της πρόσληψής του μέχρι τις 30-4-2010, πλην ορισμένων χρονικών διαστημάτων, υπερωρίες τόσο τις καθημερινές όσο και τα Σάββατα και τις Κυριακές αλλά και νυκτερινές ώρες. Ότι από τις 1-5-2010 η εναγομένη δεν του κατέβαλε τα έξοδα κίνησης που είχαν συμφωνήσει. Με βάση το ιστορικό αυτό ζητεί α) να αναγνωρισθεί η ακυρότητα της από 27-6- 2011 καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του β) να υποχρεωθεί η εναγομένη να του καταβάλει i) το ποσό των 32.674,37 ευρώ για αποδοχές υπερημερίας λόγω της άκυρης καταγγελίας, άλλως επικουρικά τη διαφορά της αποζημίωσης απόλυσης ποσού 3.881,85 ευρώ ii) το ποσό των 5.000 ευρώ ως χρηματική ικανοποίηση για την ηθική βλάβη που υπέστη λόγω προσβολής της προσωπικότητάς του iii) το ποσό των 16.129,28 ευρώ ως αποζημίωση για την κατ’ εξαίρεση υπερωριακή απασχόλησή του κατά τις εργάσιμες ημέρες (Δευτέρα – Παρασκευή), iv) το ποσό των 7.013,60 ευρώ ως αποζημίωση για την κατ’ εξαίρεση υπερωριακή απασχόλησή του κατά τα Σάββατα ν) το ποσό των 13.472,45 ευρώ ως αποζημίωση για την απασχόλησή του τις Κυριακές νi) το ποσό των 1.355,43 ευρώ ως προσαύξηση απασχόλησης κατά τις νύκτες νii) το ποσό των 1.120 ευρώ για τα έξοδα κίνησης, με το νόμιμο τόκο από την επίδοση της αγωγής, σύμφωνα με το αίτημα του ενάγοντα για κάθε κονδύλιο, επικουρικά δε ζητεί τα παραπάνω ποσά κατά τις διατάξεις του αδικαιολογήτου πλουτισμού„ γ) να υποχρεωθεί η εναγομένη να αποδέχεται τις υπηρεσίες του ενάγοντα ως οδηγού δικύκλου – διανομέα με την απειλή χρηματικής ποινής 1.000 ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσής της με την παραπάνω υποχρέωση. Επικουρικά, στην περίπτωση που κριθεί έγκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας ζητεί να υποχρεωθεί η εναγομένη να του χορηγήσει πιστοποιητικό εργασίας με την απειλή 500 ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσής της στην παραπάνω υποχρέωση. Τέλος ζητεί να κηρυχθεί η απόφαση προσωρινά εκτελεστή και να καταδικασθεί η εναγομένη στη δικαστική του δαπάνη. Με το περιεχόμενο αυτό και αιτήματα η υπό κρίση αγωγή αρμοδίως καθ’ ύλη και κατά τόπο φέρεται προς συζήτηση ενώπιον του Δικαστηρίου αυτού (άρθρα 14 παρ. 2, 16 αρ. 2 , 25 παρ. 2 και 664 επ. ΚΠολΔ) κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 663 επ. ΚΠολΔ). Πρέπει δε να σημειωθεί ότι με την από 21-9-2011 και με αριθμ. εκθ. καταθ. …/…./2011 αγωγή του ενάγοντα εναντίον της εναγομένης, από το δικόγραφο της οποίας παραιτήθηκε ήδη με την κρινόμενη αγωγή του, ο ενάγων πρόβαλε εντός της προβλεπόμενης από το άρθρο 6 παρ. 1 ν. 3198/1955 τρίμηνης αποσβεστικής προθεσμίας (ΑΠ 8012009 ΔΕΕ 2010.593, ΑΠ 998/2001, ΕλλΔνη 2003.167) τις αξιώσεις του από την εν λόγω επικαλούμενη από 27-6-2011 άκυρη καταγγελία, καθόσον επιδόθηκε στην εναγομένη στις 22-9-2011 (βλ. υπ’ αριθμ. …/22-9-2011 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή του Πρωτοδικείου Αθηνών Κωνσταντίνου Λεράκη). Επίσης το επικουρικό αίτημα καταβολής της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης υποβλήθηκε εντός της εξάμηνης αποσβεστικής προθεσμίας [ΑΚ 280] του άρθρου 6 παρ.2 του Ν.3198/1955, καθόσον με επικαλούμενο από τον ενάγοντα χρόνο καταγγελίας 27-6-2011, η αγωγή επιδόθηκε νομίμως στον εναγόμενο στις 22-9-2011, όπως προκύπτει από την με αριθμό …./22-9-2011 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή του Πρωτοδικείου Αθηνών Κωνσταντίνου Λεράκη. Η αγωγή είναι απορριπτέα ως αόριστη ως προς το αίτημα που αφορά την αποκατάσταση της ηθικής βλάβης του ενάγοντα καθόσον δεν αναφέρονται τα πραγματικά περιστατικά προσβολής της προσωπικότητάς του παρά μόνο αναφέρεται αορίστως ότι για λόγους εκδίκησης καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας του. Είναι νόμιμη στηριζόμενη στις διατάξεις των αρθρ. 341, 345, 346, 648, 649, 653, 655, 656 εδάφιο α, 672 ΑΚ, 678, 904 ΑΚ, της υπ’ αριθμ. 8900/1946 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας «περί καθορισμού αυξημένης αμοιβής εις τους εργαζομένους εν γένει κατά τις Κυριακές και εορτές», όπως ερμηνεύτηκε με την υπ’ αριθμ. 25825/1951 απόφαση των ίδιων Υπουργών, του άρθρου 2 του ν.δ. 3755/1957, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 του ν. 435/1976, σε συνδυασμό προς τη διάταξη των άρθρων 4 παρ. 1 και παρ. 2, 5, 10 παρ. 1 και 7 παρ. 1 περ. θ β.δ. 748/1966 (προσαύξηση για εργασία κατά τις Κυριακές και εορτές), στις οποίες στηρίζεται η αξίωση για την προσαύξηση 75% της εργασίας κατά τις Κυριακές και αργίες, παρ. 1 και 2 του Ν. 435/76, 6 παρ. 3 της ΕΓΣΣΕ από 26-2-1975, που κυρώθηκε με το ν. 133/1975, 3 της ΕΓΣΣΕ από 14-2-1984, 4 παρ. 3 και 5 του Ν. 2874/2000 και άρθρο 1 παρ. 5 του ν. 3385/2005 (υπερωριακή και υπερεργασιακή απασχόληση), των με αριθ. 18310/1996 και 258251/1951 ΚΥΑ Οικονομικών και Εργασίας (νυκτερινή εργασία), 907, 908 παρ. 1 περ. ε’, 910 αριθμ. 4, 946, 176 του ΚΠολΔ. και εφ’ όσον καταβλήθηκε το προσήκον τέλος δικαστικού ενσήμου και τα ανάλογα δικαιώματα τρίτων (βλ. υπ’ αριθμ. ……, ……, ……, ……, ……, ……, …… αγωγόσημα), πρέπει να ερευνηθεί περαιτέρω ως προς την ουσιαστική βασιμότητά της.

Από την εκτίμηση των ενόρκων καταθέσεων των μαρτύρων των διαδίκων, που εξετάστηκαν νομότυπα στο ακροατήριο και περιέχονται στα ταυτάριθμα με την παρούσα απόφαση πρακτικά δημόσιας συνεδρίασης και από όλα τα νομίμως επικαλούμενα και προσκομιζόμενα έγγραφα, μεταξύ των οποίων και οι υπ’ αριθμ. …,…,…., …/ 2012, …,…/2013 ένορκες βεβαιώσεις ενώπιον του Ειρηνοδικείου Αθηνών των μαρτύρων …… ……, …… ……, …… ……, …… ……, …… ……, …… ……, για τις οποίες προηγήθηκε νόμιμη κλήτευση της εναγομένης (βλ. υπ’ αριθμ. …./30-5-2012 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή του Πρωτοδικείου Αθηνών Κωνσταντίνου Λεράκη) αλλά και οι υπ’ αριθμ. …., …./2012 ένορκες βεβαιώσεις ενώπιον του Ειρηνοδικείου Αθηνών, των μαρτύρων …… …… και …… ……, για τις οποίες προηγήθηκε νόμιμη κλήτευση του ενάγοντα (βλ.υπ’ αριθμ. …./14-12-2012 έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή του πρωτοδικείου Αθηνών) και γίνεται νόμιμη επίκλησή τους, αποδεικνύονται τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Ο ενάγων προσλήφθηκε με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου στις 23-3-2006 από την εναγομένη εταιρία εστιάσεως, για να προσφέρει τις υπηρεσίες του ως διανομέας φαγητού. Συμφωνήθηκε δε να παρέχει την εργασία του επί πενθήμερο, με ωράριο εργασίας 11:00-19:00. Σε εκτέλεση της παραπάνω σύμβασης ο ενάγων εργάστηκε με την προαναφερόμενη ειδικότητα στην επιχείρηση της εναγομένης, με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ έως τις 31-7-2009, 5,72 ευρώ έως τις 30-9-2009, 6,24 ευρώ έως τις 31-10-2009, 6,44 ευρώ έως τις 31-5-2010 και 6,63 ευρώ έως τις 27-6-2011, οπότε η εναγομένη κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας του. Συμφωνήθηκε περαιτέρω η καθημερινή παροχή γεύματος, κόστους πέντε (5) ευρώ, στον ενάγοντα από την επιχείρηση της εναγομένης ως αντάλλαγμα σε είδος της παρεχόμενης εργασίας του. Επίσης συμφωνήθηκε ότι η εναγομένη θα κατέβαλε στον ενάγοντα τα έξοδα κίνησης του δικύκλου, με το οποίο γινόταν η μεταφορά των γευμάτων στους πελάτες της επιχείρησης και συγκεκριμένα το ποσό των 0,50 ευρώ ανά ώρα εργασίας. Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι τα ιδιαίτερα καθήκοντα του ενάγοντα συνίσταντο στην παραλαβή των ετοίμων φαγητών από το κατάστημα της εναγομένης και τη μεταφορά τους με δίκυκλη μοτοσικλέτα στους πελάτες της επιχείρησης, οι οποίοι είχαν προβεί στην παραγγελία. Στη συνέχεια ο ενάγων παρέδιδε το πακέτο στους πελάτες και εισέπραττε το αντίτιμο, το οποίο κατά την επιστροφή του στο κατάστημα το παρέδιδε στον υπεύθυνο της επιχείρησης. Περαιτέρω, ο υπεύθυνος της επιχείρησης ανέθετε κάποιες μέρες στον ενάγοντα, πριν την έναρξη της διανομής των εδεσμάτων, ήτοι ανάμεσα στις 11:00 και 12:00 π.μ., να εκτελεί και κάποιες εξωτερικές εργασίες της επιχείρησης όπως την πληρωμή λογαριασμών και την παραλαβή των πρώτων υλών από προμηθευτές. Οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα του ενάγοντος περιορίζονταν στις παραπάνω εργασίες, τις οποίες εκτελούσε κατ’ εντολή του υπευθύνου της εναγομένης, χωρίς να αναπτύσσει πρωτοβουλία ως προς τον προγραμματισμό της εργασίας του, όπως αβασίμως ισχυρίζεται στην αγωγή του. Επίσης, η εργασία του αυτή δεν απαιτούσε κάποιου είδους εξειδικευμένη εμπειρία και θεωρητική κατάρτιση, καθώς τόσο η οδήγηση του δικύκλου όσο και η γνώση των οδών όπου μετέφερε τις παραγγελίες απαιτούν συνήθη εμπειρία μέσου ανθρώπου. Σχετικά δε με τις εξωτερικές εργασίες της επιχείρησης, αποδείχθηκε ότι απλά διεκπεραίωνε κάποιες διαδικασίες χωρίς ιδιαίτερη πνευματική καταπόνηση. Ο ισχυρισμός του ότι με δική του πρωτοβουλία προγραμμάτιζε τα δρομολόγια της μεταφοράς των γευμάτων δεν μπορεί να προσδώσει στην απασχόλησή του το στοιχείο της πνευματικής εργασίας. Δεν αποδείχθηκε επίσης ο ισχυρισμός του ενάγοντα ότι εκπαίδευε τους νεοπροσλαμβανόμενους διανομείς της επιχείρησης καθόσον δεν προέκυψε το είδος και το αντικείμενο εκπαίδευσης που αυτός παρείχε για την εκμάθηση της εργασίας του διανομέα. Με βάση τα παραπάνω αποδείχθηκε ότι η φύση και το είδος της παρεχόμενης από τον ενάγοντα εργασίας ήταν κυρίως χειρωνακτική, υπερτερούσε δηλαδή η χρήση των σωματικών δυνάμεων και όχι των πνευματικών. Συνεπώς, η εργασία που παρείχε ο ενάγων, η οποία κρίνεται βάσει αντικειμενικών κριτηρίων (είδος και φύση της παρεχόμενης εργασίας), εφόσον δεν προβλέπεται στο νόμο η ιδιότητα (τυπικό στοιχείο), ήταν εργασία εργατοτεχνίτη και όχι υπαλλήλου. Η εναγομένη επομένως νομίμως κατέβαλε στον ενάγοντα κατά το χρόνο καταγγελίας της σύμβασης αποζημίωση απόλυσης εργατοτεχνίτη και όχι υπαλλήλου, παρά τα αντιθέτως ισχυριζόμενα από τον ενάγοντα. Αποδείχθηκε επίσης ότι ο ενάγων απολύθηκε την επομένη ημέρα της λήξης της άδειάς του και όχι κατά τη διάρκεια αυτής. Συγκεκριμένα, προσκομίσθηκε από την εναγομένη ο πίνακας αδειών της επίδικης χρονικής περιόδου (13/6/2011 μέχρι 3/7/2011), τον οποίο έχει υπογράψει ο ενάγων και δεν αμφισβητείται η υπογραφή του. Από τον πίνακα τούτο προκύπτει ότι η άδεια του ενάγοντα έληξε στις 26/6/2011 και επέστρεψε στην εργασία του στις 27/6/2011, οπότε και έλαβε χώρα η καταγγελία της σύμβασής του. Επομένως, δεν θεμελιώνεται ακυρότητα της καταγγελίας για τον επικαλούμενο από τον ενάγοντα λόγο ότι έλαβε χώρα ενόσω τελούσε σε άδεια. Επίσης, δεν αποδείχθηκε ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασίας έγινε από λόγους εκδίκησης στο πρόσωπο του ενάγοντα δεδομένου ότι δεν προέκυψε κάποιο συγκεκριμένο περιστατικό που να προκάλεσε την εμπάθεια ή την εχθρότητα του εργοδότη του πριν από την απόλυσή του. Ο δε ισχυρισμός του ότι του προτάθηκε η απασχόλησή του υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, πρόταση την οποία ο ίδιος αρνήθηκε και για το λόγο αυτό καταγγέλθηκε η σύμβαση εργασίας του, δεν προέκυψε από κανένα αποδεικτικό μέσο. Η μάρτυρας δε στο ακροατήριο, δήλωσε ότι και στην ίδια είχε προταθεί μερική απασχόληση, πλην όμως δεν ακολούθησε απόλυσή της για το λόγο τούτο, παρά και τη δική της άρνηση. Περαιτέρω η ίδια μάρτυρας κατέθεσε αρχικά ότι η πρόταση για μερική απασχόληση του έγινε το καλοκαίρι του 2010, ήτοι περίπου έναν χρόνο πριν την απόλυση του, από το οποίο συνάγεται ότι δεν συνδέεται η άρνησή του με τη μεταγενέστερη καταγγελία της σύμβασής του. Με βάση τα ανωτέρω, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του ενάγοντα είναι καθόλα έγκυρη καθόσον δεν προέκυψε οποιοσδήποτε τυπικός ή ουσιαστικός λόγος ακυρότητας της και επομένως είναι ουσιαστικά αβάσιμα τα αιτήματά του περί αναγνώρισης της ακυρότητας της καταγγελίας της σύμβασης, επιδίκασης μισθών υπερημερίας και περί υποχρέωσης της ενάγουσας να αποδέχεται τις υπηρεσίες του. Επίσης δεδομένου ότι έγινε παραπάνω δεκτή η ιδιότητα του ενάγοντα ως εργατοτεχνίτη, πρέπει να απορριφθεί ως ουσία αβάσιμο και το επικουρικό αίτημα περί επιδίκασης συμπληρωματικής αποζημίωσης απόλυσης, ώστε να λάβει αυτή του υπάλληλου. Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι ο ενάγων καθ’ όλο το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκε στο κατάστημα της εναγομένης στην οδό …… … στην Αθήνα, από την ημερομηνία πρόσληψής του μέχρι τις 30-4-2010 προσέφερε την εργασία του έξι ημέρες την εβδομάδα, Σάββατα και Κυριακές, λαμβάνοντας μία ημέρα ανάπαυσης Δευτέρα ή Τρίτη, πέραν του συμφωνημένου ωραρίου (11: 00 – 19:00). Ειδικότερα, αναλάμβανε εργασία στις 11:00 και τελείωνε στις 00:00, ήτοι εργαζόταν τόσο τις καθημερινές όσο και τα Σάββατα και τις Κυριακές 13 ώρες. Τούτο το κατέθεσαν κατηγορηματικά τόσο η μάρτυρας στο ακροατήριο, όσο και οι μάρτυρες, στις ένορκες βεβαιώσεις τους στο Ειρηνοδικείο Αθηνών, οι οποίοι ως πρώην εργαζόμενοι της επιχείρησης είχαν ιδία αντίληψη των ωρών εργασίας του ενάγοντα. Ειδικότερα, οι …… ……, …… ……, …… …… …… …… και …… …… κατέθεσαν ότι κατά το παρελθόν ήταν παρόντες σε περιστατικά κατά τα οποία ο ενάγων διαμαρτυρόταν στον υπεύθυνο της επιχείρησης για τις οφειλόμενες υπερωρίες και γενικά τις δεδουλευμένες του αποδοχές. Πιο συγκεκριμένα ο …… …… κατέθεσε σχετικά «Ξέρω ότι δεν του πλήρωσε τα προβλεπόμενα για υπερωρίες, στέρηση ρεπό, Κυριακές και νυκτερινά, αλλά πολύ λιγότερα. Είχε συμβεί να είμαι μπροστά αρκετές φορές σε διαμαρτυρίες του …… προς τον κ. …… γι’ αυτόν τον λόγο και πάντα ο κ. …… έλεγε στον …… ότι δεν θα χάσει τα λεφτά του, όπως έλεγε και στο υπόλοιπο προσωπικό που διαμαρτυρόταν για τον ίδιο λόγο..». Πρέπει δε να σημειωθεί ότι συνολικά τις καθημερινές (Δευτέρα έως Παρασκευή) εργαζόταν υπερωριακώς τέσσερις ώρες την ημέρα, ήτοι την εβδομάδα 16 ώρες, (4 ώρες επί 4 ημέρες) καθόσον την μία καθημερινή ελάμβανε ρεπό. Ωστόσο ο ενάγων δεν ελάμβανε το σύνολο της αμοιβής που δικαιούταν για την έκτακτη αυτή εργασία του. Ειδικότερα, για υπερωριακή απασχόληση κατά τις καθημερινές Δευτέρα – Παρασκευή : α) για το χρονικό διάστημα από 1/1/2007 έως 31/7/2009 (αφαιρουμένων χρονικών διαστημάτων 4 εβδομάδων Αυγούστου 2007, 4 βδομάδων Οκτωβρίου 2008, 4 εβδομάδων Ιουλίου 2009) από 6/7/2008 έως 29/9/2008 και από 24/12/2008 έως 27/4/2009, ) με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε υπερωριακώς (πέραν των 9 ωρών ημερησίως), (16 ώρες την εβδομάδα x 92 εβδομάδες) 1.472 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (1472 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 5,36 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 15.779,84 ευρώ. β) για το χρονικό διάστημα από 3/8/2009 έως 2/10/2009 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,72 ευρώ απασχολήθηκε υπερωριακώς (πέραν των 9 ωρών ημερησίως), (16 ώρες την εβδομάδα x 16 εβδομάδες) 144 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (144 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 5,72 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 1.647,36 ευρώ. γ) για το χρονικό διάστημα από 5/10/2009 έως 30/10/2009 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,24 ευρώ απασχολήθηκε υπερωριακώς (πέραν των 9 ωρών ημερησίως), (16 ώρες την εβδομάδα x 4 εβδομάδες) 64 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (64 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 6,24 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 798,72 ευρώ. δ) για το χρονικό διάστημα από 4/1/2010 έως 30/4/2010 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,44 ευρώ απασχολήθηκε υπερωριακώς (πέραν των 9 ωρών ημερησίως), (16 ώρες την εβδομάδα x 17 εβδομάδες) 272 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (272 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 6,44 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 3.503,36 ευρώ. Για την παραπάνω αιτία, επομένως, ο ενάγων δικαιούται συνολικά το ποσό των (15.779,84 + 1.647,36 + 798,72 + 3.503,36) 21.729,28. Πρέπει ωστόσο να αφαιρεθεί το ποσό των 5.600 ευρώ, που του έχει καταβάλει η εναγομένη για την παραπάνω υπερωριακή του απασχόληση, όπως ο ίδιος ο ενάγων αναφέρει στην αγωγή του, ώστε να του οφείλεται πλέον το ποσό των (21.729,28 – 5.600) 16.129,28 ευρώ, νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής. Περαιτέρω για την κατ’ εξαίρεση υπερωριακή του απασχόληση τα Σάββατα και ειδικότερα: α) για το χρονικό διάστημα από 1/1/2007 έως 31/7/2009 (αφαιρουμένων 3 Σαββάτων Αυγούστου 2007, 3 Σαββάτων Οκτωβρίου 2008 και 3 Σαββάτων Ιουλίου 2009 και χρονικών διαστημάτων από 6/7/2008 έως 29/9/2008 και από 24/12/2008 έως 27/4/2009, κατά τα οποία δεν εργάσθηκε) με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 95 Σάββατα επί 13 ώρες και υπερωριακώς (πέραν των 8 ωρών), (5 ώρες το Σάββατο x 95 Σάββατα) 475 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (475 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 5,36 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 5.092 ευρώ. β) για το χρονικό διάστημα από 1/8/2009 έως 30/9/2009 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,72 ευρώ απασχολήθηκε 9 Σάββατα επί 13 ώρες και υπερωριακώς (πέραν των 8 ωρών), (5 ώρες το Σάββατο x 9 Σάββατα) 45 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (45 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 5,72 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 514,80 ευρώ. γ) για το χρονικό διάστημα από 1/10/2009 έως 31/10/2009 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,24 ευρώ απασχολήθηκε 5 Σάββατα επί 13 ώρες και υπερωριακώς (πέραν των 8 ωρών), (5 ώρες το Σάββατο x 5 Σάββατα) 25 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (25 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 6,24 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 312 ευρώ. δ) για το χρονικό διάστημα από 1/1/2010 έως 30/4/2010 με καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,44 ευρώ απασχολήθηκε 17 Σάββατα επί 13 ώρες και υπερωριακώς (πέραν των 8 ωρών), (5 ώρες το Σάββατο x 17 Σάββατα) 85 ώρες και επομένως δικαιούται το ποσό των (85 ώρες υπερωριακής απασχόλησης x 6,44 ευρώ ωρομίσθιο x 100% προσαύξηση της κατ’ εξαίρεση υπερωριακής απασχόλησης) 1094,80 ευρώ. Επομένως, για την παραπάνω αιτία ο ενάγων δικαιούται συνολικά το ποσό των (5.092 + 514,80+312+1094,80) 7.013,60. Για την απασχόλησή του τις Κυριακές και την κατ’ εξαίρεση υπερωριακή του απασχόληση και ειδικότερα α) κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2007 έως 30/6/2007, με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 28,24 ευρώ, σύμφωνα με την από 29-5-2006 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,24 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 35,73 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 25 Κυριακές, επί 13 ώρες εκάστη, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (25 Κυριακές x 5) 125 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή εντός του οκταώρου αμοιβή ποσού (25 Κυριακές x 28,24 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή) 529,50 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,36 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + (προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,24) 3,18 ευρώ = 8,54 ευρώ + 100% x 125 ώρες) 2.135 ευρώ. β) κατά το χρονικό διάστημα από 1/7/2007 έως 5/7/2008 (αφαιρουμένων 3 Κυριακών μήνα Αυγούστου 2007 κατά τις οποίες δεν εργάσθηκε), με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 29,08 ευρώ, σύμφωνα με την από 29-5-2006 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,36 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 35,73 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 50 Κυριακές, επί 13 ώρες εκάστη, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (50 Κυριακές x 5) 250 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή εντός του οκταώρου αμοιβή ποσού (50 Κυριακές x 29,08 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 1090,50 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,36 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + (προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,36) 3,27 ευρώ = 8,63 ευρώ + 100% x 270 ώρες) 4.315 ευρώ. γ) κατά το χρονικό διάστημα από 30/9/2008 έως 24/6/2009 (αφαιρουμένων 3 Κυριακών μήνα Οκτωβρίου 2007 και χρονικού διαστήματος 24/12/2008 έως 27/4/2009 κατά τα οποία δεν εργάσθηκε), με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 31,29 ευρώ, σύμφωνα με την από 1-7-2009 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,69 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 35,73 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 17 Κυριακές, επί 13 ώρες εκάστη, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (17 Κυριακές x 5) 85 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή εντός του οκταώρου αμοιβή ποσού (17 Κυριακές x 31,29 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 398,95 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,36 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + ( προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,69) 3,52 ευρώ = 8,88 ευρώ + 100% x 85 ώρες) 1509,60 ευρώ.δ) κατά το χρονικό διάστημα από 25/6/2009 έως 30/6/2009 με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 32,23 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,83 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 35,73 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 1 Κυριακή, επί 13 ώρες, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (1 Κυριακή x 5) 5 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή, εντός του οκταώρου, αμοιβή ποσού (1 Κυριακές x 32,23 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 24,17 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,36 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + ( προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,83) 3,62 ευρώ = 8,98 ευρώ + 100% x 5 ώρες) 89,80 ευρώ. ε) κατά το χρονικό διάστημα από 1/7/2009 έως 31/7/2009 (αφαιρουμένων 3 Κυριακών κατά τις οποίες δεν εργάσθηκε) με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 33,20 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,98 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 35,73 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,36 ευρώ απασχολήθηκε 1 Κυριακή, επί 13 ώρες, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (1 Κυριακή x 5) 5 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή, εντός του οκταώρου, αμοιβή ποσού (1 Κυριακές x 33,20 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 24,90 ευρώ ΙΙ) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,36 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + (προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,98) 3,74 ευρώ = 9,10 ευρώ + 100% x 5 ώρες) 91 ευρώ. στ) κατά το χρονικό διάστημα από 1/8/2009 έως 30/9/2009 με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 33,20 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,98 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 38,13 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 5,72 ευρώ απασχολήθηκε 9 Κυριακές, επί 13 ώρες, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (9 Κυριακές x 5) 45 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή, εντός του οκταώρου, αμοιβή ποσού (9 Κυριακές x 33,20 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 224,10 ευρώ ΙΙ) για την υπερωριακή του απασχόληση (5,72 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + (προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,98) 3,74 ευρώ = 9,46 ευρώ + 100% x 45 ώρες) 851,40 ευρώ ζ) κατά το χρονικό διάστημα από 1/10/2009 έως 31/10/2009 με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 33,20 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,98 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 41,60 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,24 ευρώ απασχολήθηκε 4 Κυριακές, επί 13 ώρες, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (4 Κυριακές x 5) 20 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή, εντός του οκταώρου, αμοιβή ποσού (4 Κυριακές x 33,20 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 99,60 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (6,24 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + ( προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,98) 3,74 ευρώ = 9,98 ευρώ + 100% x 20 ώρες) 399,20 ευρώ η) κατά το χρονικό διάστημα από 1/11/2009 έως 31/12/2009 με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 33,20 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων» και καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 42,93 ευρώ απασχολήθηκε 8 Κυριακές, επί 8 ώρες εκάστη, και δικαιούται για την εργασία του αυτή αμοιβή ποσού (8 Κυριακές x 33,20 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 199,20 ευρώ. θ) κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2010 έως 30/4/2010 με νόμιμο ημερομίσθιο διανομέα 33,20 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», νόμιμο ωρομίσθιο 4,98 ευρώ, καταβαλλόμενο ημερομίσθιο 42,93 ευρώ και καταβαλλόμενο ωρομίσθιο 6,44 ευρώ απασχολήθηκε 16 Κυριακές, επί 13 ώρες, ήτοι υπερωριακώς (πέραν των οκτώ ωρών) (16 Κυριακές x 5) 80 ώρες και δικαιούται I) για την εργασία του την Κυριακή, εντός του οκταώρου, αμοιβή ποσού (16 Κυριακές x 33,20 το νόμιμο ημερομίσθιο x 75% η προσαύξηση για την απασχόληση την Κυριακή ) 398,40 ευρώ II) για την υπερωριακή του απασχόληση (6,44 καταβαλλόμενο ωρομίσθιο + ( προσαύξηση Κυριακής 75% x του νομίμου 4,98) 3,74 ευρώ = 10,18 ευρώ + 100% x 80 ώρες) 1.628,80 ευρώ. Επομένως, για την απασχόλησή του (κανονική και υπερωριακή) τις Κυριακές δικαιούται το συνολικό ποσό των (525,90 + 2.135 + 1090,50 + 4.315 + 398,95 + 1509,60 + 24,17 + 89,80 + 24,90 + 91 + 224,10 + 851,40 + 99,60 + 399,20 + 199,20 +398,40 + 1.628,80) 14.009,12 ευρώ, από το οποίο πρέπει να αφαιρεθεί το ποσό των 536,67 ευρώ, που του έχει καταβάλει για την παραπάνω αιτία η εναγομένη, όπως ο ίδιος ο ενάγων μνημονεύει στην αγωγή του. Κατόπιν τούτου η εναγομένη του οφείλει για την παραπάνω αιτία το ποσό των (14.009,12- 536,67) 13.472,45 ευρώ νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής. Για την απασχόλησή του τις νυκτερινές ώρες και ειδικότερα α) κατά το χρονικό διάστημα από 1/1/2007 έως 30/6/2007 με νόμιμο ωρομίσθιο διανομέα 4,24 ευρώ, σύμφωνα με την από 29-5-2006 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», εργάσθηκε νυκτερινές ώρες ήτοι μετά τις 22:00, (26 εβδομάδες x 6 ημέρες την εβδομάδα x 2 νυκτερινές ώρες την ημέρα) 312 ώρες και δικαιούται γι’ αυτές προσαύξηση νύκτας (312ώρες x 4,24 το νόμιμο ωρομίσθιο x 25% η προσαύξηση νύκτας) 330,72 ευρώ. β) κατά το χρονικό διάστημα από 1/7/2007 έως 5/7/2008 (αφαιρουμένων 4 εβδομάδων μήνα Αυγούστου 2007 κατά τις οποίες δεν εργάσθηκε), με νόμιμο ωρομίσθιο διανομέα 4,36 ευρώ, σύμφωνα με την από 29-5-2006 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», εργάσθηκε νυκτερινές ώρες ήτοι μετά τις 22:00, (49 εβδομάδες x 6 ημέρες την εβδομάδα x 2 νυκτερινές ώρες την ημέρα) 588 ώρες και δικαιούται γι’ αυτές προσαύξηση νύκτας (588 ώρες x 4,36 το νόμιμο ωρομίσθιο x 25% η προσαύξηση νύκτας) 640,92 ευρώ. γ) κατά το χρονικό διάστημα από 30/9/2008 έως 24/6/2009 (αφαιρουμένων 4 εβδομάδων μήνα Οκτωβρίου 2008 και χρονικού διαστήματος από 24/12/2008 έως 27/4/2009 κατά τις οποίες δεν εργάσθηκε), με νόμιμο ωρομίσθιο διανομέα 4,69 ευρώ, σύμφωνα με την από 1-7-2008 ΣΣΕ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», εργάσθηκε νυκτερινές ώρες ήτοι μετά τις 22:00, (16 εβδομάδες x 6 ημέρες την εβδομάδα x 2 νυκτερινές ώρες την ημέρα) 192 ώρες και δικαιούται γι’ αυτές προσαύξηση νύκτας (192 ώρες x 4,69 το νόμιμο ωρομίσθιο x 25% η προσαύξηση νύκτας) 225,12 ευρώ. δ) κατά το χρονικό διάστημα από 25/6/2009 έως 30/6/2009 (με νόμιμο ωρομίσθιο διανομέα 4,83 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», εργάσθηκε νυκτερινές ώρες ήτοι μετά τις 22:00, (6 ημέρες x 2 νυκτερινές ώρες την ημέρα) 12 ώρες και δικαιούται γι’ αυτές προσαύξηση νύκτας (12 ώρες x 4,83 το νόμιμο ωρομίσθιο x 25% η προσαύξηση νύκτας) 14,49 ευρώ. ε) κατά το χρονικό διάστημα από 1/7/2009 έως 30/4/2010 (αφαιρουμένων 4 εβδομάδων μήνα Ιουλίου 2009 και χρονικού διαστήματος από 1/11/2009 έως 31/12/2009 που δεν εργάσθηκε), με νόμιμο ωρομίσθιο διανομέα 4,98 ευρώ, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 16/2009 ΔΑ «για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων», εργάσθηκε νυκτερινές ώρες ήτοι μετά τις 22:00, (27εβδομάδες x 6 ημέρες την εβδομάδα x 2 νυκτερινές ώρες την ημέρα) 162 ώρες και δικαιούται γι’ αυτές προσαύξηση νύκτας (324 ώρες x 4,98 το νόμιμο ωρομίσθιο x 25% η προσαύξηση νύκτας) 403,38 ευρώ. Επομένως, για την απασχόλησή του τις νυκτερινές ώρες δικαιούται το συνολικό ποσό των (330,72 + 640,92 + 225,12 + 14,49 + 403,38 ) 1.614,63 ευρώ, από το οποίο πρέπει να αφαιρεθεί το ποσό των 259,20 ευρώ, που του έχει καταβάλει για την παραπάνω αιτία η εναγομένη, όπως ο ίδιος ο ενάγων μνημονεύει στην αγωγή του. Κατόπιν τούτου η εναγομένη του οφείλει για την παραπάνω αιτία το ποσό των (1.614,63 – 259,20) 1.355,43 ευρώ νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής. Επίσης, από τις 1/5/2010 μέχρι και τις 27/6/2011,οπότε κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας τους, η εναγομένη δεν του κατέβαλε τα έξοδα κίνησης του δικύκλου του, τα οποία είχαν συμφωνηθεί να του καταβάλλονται ανά ώρα εργασίας του, ήτοι 0,50 ευρώ ανά ώρα. Πιο συγκεκριμένα για το παραπάνω χρονικό διάστημα (αφαιρουμένων 4 εβδομάδων Αυγούστου 2010) του οφείλει για την παραπάνω αιτία το ποσό των (56 εβδομάδες x 5 ημέρες εργασίας ανά εβδομάδα x 8 ώρες ημερησίως x 0,50 ευρώ) 1.120 ευρώ, νομιμοτόκως από την επίδοση της απόφασης. Κατ’ ακολουθίαν των ανωτέρω, πρέπει η αγωγή να γίνει κατά ένα μέρος δεκτή και α) να υποχρεωθεί η εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των (16.129,28 + 7.013,60 + 13.472,45 + 1.355,43 + 1.120) 39.090,76 νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής μέχρι την εξόφληση όπως ο ενάγων ζητεί (στο αιτητικό της αγωγής του παραπέμποντας στο ιστορικό αυτής) κατά τα ανωτέρω εκτιθέμενα στο ιστορικό της παρούσας για έκαστο επιδικαζόμενο αγωγικό κονδύλιο (βλ. όμως για την έναρξη τοκοδοσίας των εργατικών απαιτήσεων από δήλη ημέρα, ΟλΑΠ 39-40/2002 και έκτοτε πάγια νομολογία), και β) να χορηγήσει στον ενάγοντα, επ’ απειλή χρηματικής ποινής ύψους εκατό ευρώ [100€] για κάθε ημέρα άρνησης εκτέλεσης της απόφασης, πιστοποιητικό εργασίας, στο οποίο να βεβαιώνεται ότι ο τελευταίος εργάσθηκε ως διανομέας κατά το χρονικό διάστημα από 23/3/2006 έως 27/6/2011.Το Δικαστήριο κρίνει ότι είναι δυνατόν από την καθυστέρηση της εκτέλεσης της απόφασης να προξενηθεί σημαντική ζημιά στον ενάγοντα, εφόσον αποδείχτηκε ότι είναι μισθοσυντήρητος και εξαρτώμενος αποκλειστικώς από τα εισοδήματα της παρεχόμενης εξαρτημένης εργασίας του, διανύει το 43° έτος της ηλικίας του και είναι δύσκολο να ανεύρει εργασία μετά την απόλυσή του από την εναγομένη, Γι’ αυτό, πρέπει η παρούσα να κηρυχθεί κατά ένα μέρος προσωρινά εκτελεστή, λόγω και της φύσης των επιδικαζόμενων κονδυλίων, ως εργατικών απαιτήσεων [άρθρα 908 παρ. 1 εδ. α’ και περ. ε’ και 910 αρ. 4 ΚΠολΔ· βλ. Κεραμεύς/Κονδύλης/Νίκας (-Νικολόπουλος), ΚΠολΔ II, εκδ. 2000, άρθρο 910, αριθμ. 2]. Μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντα πρέπει να επιβληθούν, κατόπιν αιτήματος του [ΑΠ 100/2002 ΕλΔ 43(2002). 1033] κατά το λόγο της νίκης και ήττας των διαδίκων, σε βάρος της εναγομένης, (άρθρα 178, 189 αρ. 1, 191 αρ. 2 ΚΠολΔ, σε συνδυασμό με άρθρα 100, 107 και 109 του Κώδικα Δικηγόρων), σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΔΙΚΑΖΕΙ αντιμωλία των διαδίκων.

ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ό,τι κρίθηκε απορριπτέο.

ΔΕΧΕΤΑΙ κατά ένα μέρος την αγωγή.

ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ την εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα το ποσό των τριάντα εννέα χιλιάδων ενενήντα ευρώ και εβδομήντα έξι λεπτών (39.090,76) νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής μέχρι την πλήρη εξόφληση.

ΚΗΡΥΣΣΕΙ την απόφαση προσωρινά εκτελεστή κατά το ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.

ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ την εναγόμενη να χορηγήσει στον ενάγοντα πιστοποιητικό, στο οποίο να βεβαιώνεται ότι απασχολήθηκε σε αυτήν ως διανομέας κατά το χρονικό διάστημα από 23/3/2006 έως 27/6/2011, με την απειλή χρηματικής ποινής σε βάρος της ποσού εκατό ευρώ [100€] για κάθε ημέρα άρνησης εκτέλεσης της απόφασης.

ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντα σε βάρος της εναγομένης, το ύψος των οποίων ορίζει στο ποσό των χιλίων τετρακοσίων (1.400) ευρώ.

ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίστηκε και δημοσιεύτηκε σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στην Αθήνα, χωρίς την παρουσία των διαδίκων και των πληρεξούσιων δικηγόρων τους, στις 05 ΙΟΥΛ 2013