Η απόλυση εργαζόμενης, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για χρονικό διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό, απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος γι’ αυτό.