Τελευταία ενημέρωση: 13 Μαΐου 2022
Περίληψη: Ασφαλιστική τακτοποίηση καταγγέλλοντος εργαζομένου ενώπιον του ΙΚΑ. Ο προσφεύγων ασφαλίστηκε από τον εργοδότη για χρονικό διάστημα υπολειπόμενο του πράγματι ασφαλιστέου. Ζητά την ακύρωση της προσβαλλόμενης απόφασης της Τ.Δ.Ε. Υποκαταστήματος ΙΚΑ, διότι παρέλειψε να εξετάσει τους αναφερόμενους στη καταγγελία του μάρτυρες. Υποχρέωση καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων από τον εργοδότη. Περαιτέρω υποχρεώσεις του εργοδότη έναντι του ΙΚΑ σχετικά με την ασφάλιση του προσωπικού του. Νομοθετικό πλαίσιο. Αν ο εργοδότης τηρεί προσηκόντως όλες τις υποχρεώσεις του τότε τα ελεγκτικά όργανα του ΙΚΑ φέρουν πλήρως το βάρος απόδειξης ότι τα δεδομένα που προκύπτουν από τα παραπάνω στοιχεία του εργοδότη είναι εικονικά. Στην αντίθετη περίπτωση, τα αρμόδια όργανα του ΙΚΑ μπορούν να καθορίζουν κατά την κρίση τους το ύψος των καταβλητέων εισφορών και να επιβάλλουν εις βάρος του ευθυνόμενου εργοδότη Πράξη Επιβολής Εισφορών. Δέχεται την προσφυγή. Μεταρρυθμίζει την προσβαλλόμενη απόφαση της Τ.Δ.Ε. Υποκαταστήματος ΙΚΑ και αποφαίνεται ότι ο προσφεύγων πράγματι εργάστηκε ανασφάλιστος καθ’ ον χρόνο εκθέτει στην προσφυγή του.
Δημοσιευμένη σε: Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών NOMOS
Αριθμός απόφασης 9253/2011
ΓΑΚ: ………/2006
ΤΟ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
Τμήμα 2ο Τριμελές
συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του, στις 18 Μαΐου 2010, με δικαστές τις Ολυμπία Χατζησπύρου, Πρόεδρο Πρωτοδικών ΔΔ, Ελευθερία-Μαρία Λούστα (εισηγήτρια), Αλεξάνδρα Ρώμα, Πρωτοδίκες ΔΔ, και γραμματέα τη Χρύσα Χίτογλου, δικαστική υπάλληλο,
για να δικάσει την προσφυγή με χρονολογία 15-3-2006
του ………., κατοίκου ………….. (οδός ………… αρ. …), ο οποίος δεν εμφανίστηκε στο ακροατήριο, αλλά παραστάθηκε με δήλωση κατ’άρθρο 133 παρ. 2 εδ. β’ του ΚΔΔ του δικηγόρου Δημήτριου Βλαχόπουλου,
κατά του ΝΠΔΔ με την επωνυμία «Ιδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων – Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών» (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), που εκπροσωπείται από το Διευθυντή του Υποκαταστήματος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ……………, ο οποίος δεν εμφανίστηκε στο ακροατήριο, αλλά παραστάθηκε με δήλωση, κατ’άρθρο 133 παρ. 2 εδ. β’ του ΚΔΔ της δικηγόρου Ειρήνης-Ελευθερίας Γαληνού.
Μετά τη συνεδρίαση το Δικαστήριο συνήλθε σε διάσκεψη.
Αφού μελέτησε τη δικογραφία
Σκέφθηκε κατά το νόμο
1. Επειδή, με την κρινόμενη προσφυγή, για την άσκηση της οποίας καταβλήθηκε το νόμιμο παράβολο (βλ. τα ………. και ………./16.3.2006, σειράς Α’, ειδικά έντυπα παραβόλου), επιδιώκεται παραδεκτώς η ακύρωση της υπ’ αριθμόν ……./……../29.11.2005 αποφάσεως της Τοπικής Διοικητικής Επιτροπής (Τ.Δ.Ε.) του Τοπικού Υποκαταστήματος ΙΚΑ ……….., με την οποία έγινε εν μέρει δεκτή η ………/2005 ένσταση της εργοδότριας του προσφεύγοντος, …………., κατά των υπ’ αριθμούς ……/2005 Πράξης Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.), ποσού 656,49 ευρώ, ……/2005 Πράξης Επιβολής Πρόσθετης Επιβάρυνσης Εισφορών (Π.Ε.Π.Ε.Ε.), ποσού 196,95 ευρώ και …../2005 Πράξης Επιβολής Προστίμου Ακαταχώριστων Εργαζομένων (Π.Ε.Π.Α.Ε.), ποσού 920 ευρώ, οι οποίες αφορούν στην ασφαλιστική τακτοποίηση του προσφεύγοντος, ………, κατά το χρονικό διάστημα από 25.9.2000 έως 30.4.2001.
2. Επειδή, στο άρθρο 2 παρ. 1 του α.ν. 1846/1951 (ΦΕΚ A 179) ορίζεται ότι: «Εις την ασφάλισιν του παρόντος νόμου υπάγονται υποχρεωτικώς και αυτοδικαίως, υπό τους εν άρθρω 7 οριζομένους όρους και προϋποθέσεις: α) τα πρόσωπα τα οποία, εντός των ορίων της χώρας, παρέχουν κατά κύριον επάγγελμα εξηρτημένην εργασίαν έναντι αμοιβής … Η έννοια του κυρίου επαγγέλματος δεν αποκλείει την ασφάλισιν προσώπων με μειωμένην απασχόλησιν, εφ’ όσον δεν έχουν άλλην κυρίαν πηγήν βιοπορισμού … ». Εξάλλου, στο άρθρο 26 του ίδιου α.ν., όπως τροποποιήθηκε από τα άρθρα 7 παρ. 3 του ν.δ. 4101/1960, 20 παρ. 2 του ν. 1649/1984, 2 παρ. 1 και 2 του ν. 2556/1997 και 11 του ν. 2972/2001, ορίζεται ότι: «ορίζεται ότι : «1. Δια την καταβολήν των εισφορών των ησφαλισμένων ευθύνεται επί παρεχόντων εξηρτημένην εργασίαν ο εργοδότης … 8α. Ο ασφαλισμένος που αποχωρεί ή απολύεται από την εργασία του υποχρεούται μέσα σε ένα δωδεκάμηνο από την αποχώρησή του ή την απόλυσή του να δηλώνει γραπτά στο Ι.Κ.Α. τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησε και για τις οποίες δεν ασφαλίστηκε. Σε καμία περίπτωση δεν αναγνωρίζονται ημέρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από ασφαλισμένο σε περίοδο για την οποία, κατά την υποβολή της σχετικής αίτησης για αναγνώριση, είχε παραγραφεί το δικαίωμα του Ι.Κ.Α. να βεβαιώσει και να καταλογίσει ασφαλιστικές εισφορές. … Ο εργοδότης σύμφωνα με τις διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά, υποχρεούται να τηρεί τα ακριβή στοιχεία απασχόλησης, ασφάλισης και αμοιβής των εργαζομένων του, τα οποία εντός των νομίμων προθεσμιών πρέπει να καταχωρίζει στα προβλεπόμενα έντυπα ή μαγνητικά μέσα και να τα υποβάλλει στις υπηρεσίες του ΙΚΑ. Ο εργοδότης που παραβαίνει τις ανωτέρω υποχρεώσεις του επιβαρύνεται με πρόσθετη επιβάρυνση εισφορών, ίση με το 30% των οφειλόμενων εισφορών από τις αιτίες αυτές, για δε τις επιχειρήσεις που ελέγχονται μέσω μηχανογραφικών συστημάτων ίση με 50%, πλην των περιπτώσεων εκπρόθεσμης υποβολής ή μη υποβολής Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου Απασχολουμένου (Α.Β.Α.) και Βιβλιαρίου Υποχρέωσης – Καταβολής Εισφορών (Β.Υ.Κ.Ε.), για τις οποίες η επιβάρυνση ανέρχεται σε 20% των εισφορών … 9. Προς εξακρίβωσιν των εκάστοτε υπαγομένων εις την ασφάλισιν προσώπων, του αριθμού τούτων και των καταβλητέων εισφορών, οι εργοδόται υποχρεούνται: α) Να μεριμνούν δια τον εφοδιασμόν των απασχολουμένων παρ’ αυτοίς προσώπων δια ασφαλιστικής ταυτότητος, β) Να τηρούν τις οριζόμενες από Κανονισμό καταστάσεις προσωπικού και να φυλάττουν αυτές επί δεκαετία, γ) Να επιτρέπωσιν εις τα δια Κανονισμού ορισθησόμενα όργανα του ΙΚΑ και του Κράτους, την εξέτασιν των ως άνω καταστάσεων, των εμπορικών των βιβλίων και παντός ετέρου στοιχείου, ως και την επιτόπιον έρευναν προς διαπίστωσιν της ακρίβειας των εν αυτοίς εγγραφών. Οι εργοδόται υποχρεούνται να παρέχουν ωσαύτως εις τα εν λόγω όργανα, πάσαν πληροφορίαν δυναμένην να καταστήση ευχερή και αποτελεσματικήν την ενάσκησιν του ελέγχου,, προς εξασφάλισιν της καλής εφαρμογής του παρόντος νόμου και των εις εκτέλεσιν τούτου εκδοθησομένων Κανονισμών… δ) Να υποβάλλουν εις τας υπηρεσίας του ΙΚΑ, κατά τα ειδικώτερον εν τώ Κάνονισμώ ορισθησόμενα, αντίγραφα των περί ων το εδάφιον α’ καταστάσεων… ε) Να χορηγούν εφόσον πρόκειται περί φυσικών ή νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, κατά την εξόφληση των αποδοχών του προσωπικού τους, εκκαθαριστικό σημείωμα ή σε περίπτωση εφαρμογής μηχανογραφικού συστήματος, ανάλυση μισθοδοσίας… στ) Να καταχωρούν σε θεωρημένο και ειδικό προς τούτο έντυπο τους προσλαμβανόμενους μισθωτούς τους αμέσως μετά την πρόσληψη και πριν αυτοί αναλάβουν εργασία. Για όσους απασχολούνται μέχρι την έναρξη ισχύος της παραγράφου αυτής, δεν απαιτείται καταχώρηση στο παραπάνω ειδικό έντυπο, με την προϋπόθεση ότι έχουν καταχωρηθεί στα μισθολόγια του Ι.Κ.Α. Ο εργοδότης, πέραν των απορρεουσών, από τις ισχύουσες διατάξεις της νομοθεσίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) υποχρεώσεών του για αναγγελία πρόσληψης και καταγγελίας σύμβασης μισθωτού, αναγγέλλει υποχρεωτικά στον Οργανισμό αυτόν εντός οκτώ (8) ημερών σε κάθε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού. Για τον κάθε μισθωτό που θα βρεθεί από τα αρμόδια όργανα του Ι.Κ.Α. να απασχολείται και δεν είναι καταχωρημένος, κατά τα ανωτέρω, επιβάλλεται με πράξη του αρμόδιου οργάνου του Ι.Κ.Α., σε βάρος του εργοδότη του πρόστιμο. Πρόστιμο επιβάλλεται επίσης και στον εργοδότη που δεν επιδεικνύει στα αρμόδια όργανα του Ι.Κ.Α. το κατά τα ανωτέρω ειδικό έντυπο καταχώρησης προσλαμβανόμενων μισθωτών. Τα πρόστιμα δε μπορούν να ξεπερνούν κατ’ άτομο το εικοσιπενταπλάσιο του τεκμαρτού ημερομισθίου της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης, όπως ισχύει κατά την ημερομηνία της επιβολής τους. Τα κατά τα ανωτέρω επιβαλλόμενα πρόστιμα αποτελούν έσοδα του Ι.Κ.Α………… Εάν ο εργοδότης δεν αναγγείλει στον ΟΑΕΔ την καθ’ οιονδήποτε λόγο αποχώρηση του μισθωτού, εντός της προθεσμίας των οκτώ (8) ημερών ή η αποχώρησή του δεν αποδεικνύεται από κανένα επίσημο έγγραφο του εργοδότη ή του μισθωτού, τα όργανα του ΙΚΑ θα ασφαλίζουν αυτόν για όλη την περίοδο από την ημερομηνία πρόσληψης μέχρι την προηγούμενη ημέρα του ελέγχου, αφαιρούμενης της ανωτέρω οκταημέρου προθεσμίας αναγγελίας αποχώρησης. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά από πρόταση του Ι.Κ.Α. θα προσδιορισθεί το ύψος του προστίμου για κάθε παράβαση και για κάθε άτομο, το είδος του εντύπου καταχώρησης… και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια που αφορά τη διαδικασία εφαρμογής της διάταξης αυτής… Με την ίδια απόφαση, ύστερα από πρόταση του ΟΑΕΔ θα καθορισθεί και ο τύπος της εντύπου αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του. Η ισχύς της διάταξης αυτής αρχίζει από 1.4.1998». Ακολούθως, στην παρ. 11 του ίδιου άρθρου, όπως η παράγραφος αυτή αντικαταστάθηκε από την παρ. 2 του άρθρου 60 του ν. 2676/1999 (ΦΕΚ Α’ 5) μνημονεύεται ότι: «α. Πράξη Επιβολής Εισφορών (ΠΕΕ) συντάσσεται: α.α. … α.β. Σε βάρος των εργοδοτών οι οποίοι παραβαίνουν τις υποχρεώσεις που ορίζονται στην παρ. 9 του παρόντος άρθρου, με συνέπεια να δυσχεραίνεται η εξακρίβωση των προσώπων που υπάγονται στην ασφάλιση, καθώς και οι εισφορές που πρέπει να καταβληθούν. Στην περίπτωση αυτή, η πράξη επιβολής εισφορών συντάσσεται κατά την κρίση των αρμόδιων οργάνων του ΙΚΑ …». Περαιτέρω, στο άρθρο 27 παρ. 6 του ιδίου αναγκαστικού νόμου, όπως αντικαταστάθηκε εκ νέου ως άνω από την παρ. 2 του άρθρου 15 του ν. 2972/2001, ορίζεται: «6. Το δικαίωμα του Ι.Κ.Α., για τη βεβαίωση σε ευρεία έννοια όλων των χρηματικών απαιτήσεών του, καθώς και των απαιτήσεων των φορέων, κλάδων ή λογαριασμών των οργανισμών κοινωνικής πολιτικής των οποίων τις εισφορές συνεισπράττει το ΙΚ.Α., υπόκειται σε δεκαετή παραγραφή η οποία αρχίζει από την πρώτη ημέρα του επόμενου έτους από εκείνο μέσα στο οποίο παρασχέθηκε η ασφαλιστέα εργασία ή υπηρεσία…». Από το συνδυασμό των διατάξεων αυτών συνάγονται τα ακόλουθα: Ο εργοδότης ευθύνεται σε καταβολή εισφορών για τα πρόσωπα που απασχολούνται από αυτόν με σχέση εξαρτημένης εργασίας έναντι αμοιβής. Προκειμένου να καταστεί δυνατόν να εξακριβωθούν τα πρόσωπα αυτά, η διάρκεια της απασχόλησής τους, το ύψος του μισθού ή του ημερομισθίου τους και κατά συνέπεια, το ύψος των καταβλητέων εισφορών, ο εργοδότης οφείλει να τηρεί τα προβλεπόμενα από τη διάταξη του άρθρου 26 παρ. 9 του ανωτέρω νόμου στοιχεία, να διαφυλάσσει αυτά και να τα προσκομίζει όταν του ζητηθούν. Σε περίπτωση που ο εργοδότης τηρεί προσηκόντως όλα τα παραπάνω στοιχεία και γενικά εκπληρώνει όλες τις υποχρεώσεις που επιβάλλονται από τις προαναφερόμενες διατάξεις για την ασφάλιση του προσωπικού του, τα ελεγκτικά όργανα του ΙΚΑ φέρουν πλήρως το βάρος αποδείξεως ότι τα δεδομένα που προκύπτουν από τα παραπάνω στοιχεία του εργοδότη είναι εικονικά. Αντιθέτως, εάν ο εργοδότης δεν τηρεί καθόλου τα στοιχεία αυτά ή δεν τα τηρεί κατά τον προσήκοντα τρόπο ή δεν τα διαφυλάσσει ή δεν τα προσκομίζει, δυσχεραίνοντας έτσι την εξακρίβωση του αριθμού των ασφαλιστέων μισθωτών ή της διάρκειας της απασχόλησης τους, τα αρμόδια όργανα του ΙΚΑ μπορούν να καθορίζουν κατά την κρίση τους το ύψος των καταβλητέων εισφορών και να επιβάλλουν εις βάρος του ευθυνόμενου εργοδότη Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.). Ακόμη, εάν ο εργοδότης δεν τηρεί τα ακριβή στοιχεία απασχόλησης, ασφάλισης και αμοιβής των εργαζομένων του, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία, εάν δεν τα καταχωρίζει στα προβλεπόμενα έντυπα ή μαγνητικά μέσα και δεν τα υποβάλλει εμπροθέσμως στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ, τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα του Ιδρύματος εκδίδουν εις βάρος του και Πράξη Επιβολής Πρόσθετης Επιβαρύνσεως Εισφορών (Π.Ε.Π.Ε.Ε.), επιβαρύνσεως η οποία ισούται με το 50% των οφειλόμενων από αυτόν εισφορών σε περίπτωση επιχειρήσεων που ελέγχονται μέσω μηχανογραφικών συστημάτων. Τέλος, αν ο εργοδότης παρέλειψε την καταχώρηση των μισθωτών που έχει προσλάβει στο ειδικό προς τούτο έντυπο ή αρνείται την επίδειξή του στα αρμόδια όργανα του ΙΚΑ, ο υπάλληλος του ελέγχου συντάσσει Πράξη Επιβολής Προστίμου Ακαταχώριστων Εργαζόμενων (Π.Ε.Π.Α.Ε.), που πρέπει να περιέχει τα ονοματεπώνυμα των μισθωτών, για τους οποίους επιβάλλεται το πρόστιμο, την ημερομηνία ελέγχου, την παράβαση για την οποία επιβάλλεται το πρόστιμο και το οφειλόμενο ποσό.
3. Επειδή, στην προκειμένη περίπτωση από τα στοιχεία του φακέλου της δικογραφίας προκύπτουν τα εξής: Με την υπ’ αριθμόν ……../30.4.2001 δήλωση-καταγγελία του, ο προσφεύγων ασφαλισμένος δήλωσε ότι απασχολήθηκε στην επιχείρηση της εργοδότριάς του (εκμάθηση ηλεκτρονικών υπολογιστών), …………., ως υπάλληλος γραφείου, επί της οδού ………….., στη ………………, κατά το χρονικό διάστημα από 25.9.2000 έως 30.4.2001, επί 25 ημέρες τον μήνα και αποδοχές έως 28.2.2001, 160.000 δρχ καθαρά και από 1.3.2001, 180.000 δρχ. καθαρά, ενώ ασφαλίσθηκε μόνο από 22.10.2000 και με μειωμένες αποδοχές. Ως μάρτυρες δήλωσε τις μαθήτριες ………., …………. και ……………., προσκόμισε δε σχετικές αποδείξεις πληρωμής. Ακολούθως, διενεργήθηκαν οι από 26.11.2002 και 4.3.2005 τακτικοί έλεγχοι, κατά τους οποίους διαπιστώθηκε ότι ο καταγγέλλων είχε ασφαλισθεί στην επιχείρηση της εργοδότριάς του από 23.10.2000 έως 30.4.2001, για 155 ημέρες εργασίας και στη συνέχεια εκδόθηκαν, η υπ’ αριθμόν ………/2005 Π.Ε.Ε., δυνάμει της οποίας καταλογίσθηκαν στην ως άνω εργοδότρια εισφορές ποσού 656,49 ευρώ, για την ασφαλιστική τακτοποίηση του καταγγέλλοντος για 24 ημέρες εργασίας κατά το διάστημα από 25.9.2000 έως 22.10.2000 και συμπληρωματικές αποδοχές έως και 30.4.2001 και παρακολουθηματικώς, η υπ’ αριθμόν ………../2005 Π.Ε.Π.Ε.Ε., ποσού 196,95 ευρώ και η υπ’ αριθμόν …../2005 Π.Ε.Π.Α.Ε., ποσού 920 ευρώ. Κατά των εν λόγω πράξεων, η εργοδότρια του προσφεύγοντος άσκησε την υπ’ αριθμόν ……./2005 ένστασή της ενώπιον της Τ.Δ.Ε. του Υποκαταστήματος ΙΚΑ …………, κατά την εξέταση της οποίας εμφανίσθηκε ο σύζυγός της και δήλωσε ότι υπάρχει δικαστική διαμάχη μεταξύ αυτών και του καταγγέλλοντος. Περαιτέρω, ενώπιον της Επιτροπής εμφανίσθηκε και ο καταγγέλλων, ο οποίος προσκόμισε τις από 23.6.2004 και 22.6.2004 υπεύθυνες δηλώσεις (με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής) των ………. και …………., ότι από 25.9.2000 έως και 22.10.2000 παρακολούθησαν σεμινάρια εκμάθησης υπολογιστών στην ως άνω επιχείρηση, με καθηγητή τον ίδιο. Η Τ.Δ.Ε. του ως άνω Υποκαταστήματος, με την προσβαλλόμενη υπ’ αριθμόν …../……../29.11.2005 απόφαση της, έκανε εν μέρει δεκτή την ένσταση της εργοδότριας και τροποποίησε τις ένδικες πράξεις, κατά το μέρος που αφορά στην ασφάλιση του καταγγέλλοντος κατά το διάστημα από 25.9.2000 έως και 22.10.2000, κατά το οποίο δεν δέχθηκε απασχόληση. Ήδη, με την κρινόμενη προσφυγή, ο προσφεύγων ζητά την ακύρωση της προσβαλλόμενης απόφασης της Τ.Δ.Ε., ισχυριζόμενος ότι κατά το διάστημα από 25.9.2000 έως και 22.10.2000 εργάσθηκε στην επιχείρηση της προσφεύγουσας χωρίς να ασφαλισθεί, το δε καθού μη νόμιμα παρέλειψε να εξετάσει τις αναφερόμενες στη καταγγελία του μάρτυρες.
4. Επειδή, ύστερα από αυτά, το Δικαστήριο λαμβάνοντας υπόψη ότι με τις 23.6.2004 και 22.6.2004 υπεύθυνες δηλώσεις (με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής) των ………. και ………., οι οποίες τέθηκαν υπόψη της Τ.Δ.Ε. που εξέδωσε την προσβαλλόμενη πράξη, βεβαιώνεται ότι αυτές παρακολούθησαν, από 25.9.2000 έως και 22.10.2000, σεμινάρια εκμάθησης υπολογιστών στην ως άνω επιχείρηση, με καθηγητή τον προσφεύγοντα, κρίνει ότι αποδεικνύεται ότι αυτός απασχολήθηκε στην επιχείρηση της εργοδότριάς του ……….., κατά το χρονικό διάστημα από 25.9.2000 έως και 22.10.2000 και συνεπώς νόμιμα εκδόθηκε η ένδικη Π.Ε.Ε., με την οποία ασφαλίσθηκε για το διάστημα αυτό, νόμιμα δε, παρακολουθηματικώς, επιβλήθηκαν με τις προαναφερόμενες Π.Ε.Π.Ε.Ε. και Π.Ε.Π.Α.Ε., συμπληρωματικές εισφορές και πρόστιμο για μη καταχώριση αυτού στο ειδικό βιβλίο, που υπολογίσθηκαν ορθά. Ως εκ τούτου, έσφαλε ή Τ.Δ.Ε., με τη προσβαλλόμενη απόφασή της, κατά το μέρος που έκανε δεκτή την ένσταση της εργοδότριάς και πρέπει, αφού γίνει δεκτή η κρινόμενη προσφυγή, να μεταρρυθμισθεί αναλόγως η απόφαση αυτή. Περαιτέρω όμως, πρέπει να απαλλαγεί το καθ’ ου, από τα δικαστικά έξοδα του προσφεύγοντος (άρθρο 275 παρ. 1 εδ. ε’ του ΚΔΔ).
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
Δέχεται την προσφυγή.
Μεταρρυθμίζει την …/…./29.11.2005 απόφαση της Τ.Δ.Ε. του Τοπικού Υποκαταστήματος ΙΚΑ …………, κατά το μέρος που έκανε δεκτή την 2365/2005 ένσταση της εργοδότριάς του προσφεύγοντος και
Αποφαίνεται ότι αυτός απασχολήθηκε στην επιχείρηση αυτής από 25.9.2000 έως και 22.10.2000.
Απαλλάσσει το καθ’ ου, από τα δικαστικά έξοδα του προσφεύγοντος.
Κρίθηκε στην Αθήνα στις 7/6/2011