Τελευταία ενημέρωση: 18 Ιουλίου 2022
Γράφει ο Δικηγόρος – εργατολόγος Γιάννης Μολιώτης | Δικηγορικό γραφείο εργατικού δικαίου Δημήτρης Βλαχόπουλος & συνεργάτες
Σε περίπτωση τέλεσης γάμου χορηγείται στον εργαζόμενο άδεια με αποδοχές διάρκειας 6 εργασίμων ημερών, εφόσον ο εργαζόμενος απασχολείται με σύστημα εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και 5 εργασίμων ημερών, εφόσον απασχολείται με σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Η άδεια αυτή δεν υπολογίζεται στην κανονική ετήσια άδεια του εργαζόμενου. Τα παραπάνω ισχύουν και για τον εργαζόμενο που συνάπτει σύμφωνο συμβίωσης (άρθρο 39 ν. 4808/2021).