Γράφει η Δικηγόρος – εργατολόγος Ειρήνη Γραβάνη | Δικηγορικό γραφείο εργατικού δικαίου Δημήτρης Βλαχόπουλος & συνεργάτες
Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ 8233/2025 (ΦΕΚ 1476, τ. Β΄ 27.3.2025), με την οποία αναπροσαρμόζεται ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 880,00 ευρώ.
β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα 39,30 ευρώ.
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
- Τα παραπάνω ποσά αφορούν μικτές αποδοχές. Ο νέος καθαρός μισθός, χωρίς τριετίες, είναι 743,00 ευρώ.
- Αφορά όλους τους εργαζόμενους; – Όχι. Αφορά όσους λαμβάνουν τώρα αποδοχές χαμηλότερες από τα παραπάνω ποσά. Αν λαμβάνουν υψηλότερες, τότε δεν θα δουν καμία αύξηση στις αποδοχές τους. Αν, για παράδειγμα, ένας υπάλληλος (χωρίς προϋπηρεσία) παίρνει μηνιαίο μικτό μισθό 885,00 ευρώ, δεν θα πάρει αύξηση.
- Τριετίες: Εξακολουθεί να ισχύει το σημερινό καθεστώς, δηλαδή οι τριετίες συνεχίζουν να καταβάλλονται. Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο εργαζόμενος πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2025. Επομένως, για εργαζόμενο με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια, ο μισθός διαμορφώνεται σε 968,00 ευρώ, για εργαζόμενο με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια, ο μισθός διαμορφώνεται σε 1.056,00 ευρώ και για εργαζόμενο με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών, ο μισθός διαμορφώνεται σε 1.144,00 ευρώ (μικτά).
- Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει την προσαύξηση κυριακάτικης εργασίας (και εργασίας στις αργίες), την προσαύξηση νυχτερινής εργασίας και την προσαύξηση για την εκτός έδρας απασχόληση, οι οποίες υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο νόμιμο μισθό / ημερομίσθιο.
Τι ισχύει για τους Δημόσιους υπάλληλους;
Για πρώτη φορά, η αύξηση αυτή προστατεύει και τους δημοσίους υπαλλήλους, μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου τον Δεκέμβριο του 2024. Η προσαύξηση στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου είναι 30 ευρώ.
Πώς επηρεάζει η αύξηση του κατώτατου μισθού τα επιδόματα της ΔΥΠΑ;
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω το επίδομα ανεργίας. Μέχρι τις 31 Μαρτίου 2025 το ημερήσιο επίδομα ήταν 20,40 ευρώ και το μηνιαίο 509,71 ευρώ. Από 1ης Απριλίου 2025 διαμορφώνονται στα 21,62 ευρώ το ημερήσιο και 540,50 ευρώ το μηνιαίο.
Επίσης αναπροσαρμόζεται σειρά βοηθημάτων και επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο. Σε αυτά περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, το βοήθημα ανεργίας για τους μη μισθωτούς, τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, το ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων, ειδικά εποχικά βοηθήματα για μισθωτούς τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, οικοδόμους, δασεργάτες κ.α., η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, οι ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, η παροχή διαθεσιμότητας, η αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ, η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας, κ.ά.
Κριτική προσέγγιση
Παρά την ανάγκη για μεγαλύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού, με στόχο την ευθυγράμμιση με τις επιταγές του νέου ευρωπαϊκού και εθνικού πλαισίου για επαρκείς κατώτατους μισθούς, η αύξηση 6% κυμαίνεται σε επίπεδα αντίστοιχα με αυτά των προηγούμενων ετών. Η αύξηση αυτή δεν ανταποκρίνεται στις αυξημένες ανάγκες διαβίωσης, επειδή το κόστος ζωής συνεχίζει να αυξάνεται με ταχύτερους ρυθμούς. Απαιτούνται πιο γενναίες αυξήσεις για να εξασφαλιστεί ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης και να καλυφθεί το χάσμα με τους μέσους ευρωπαϊκούς κατώτατους μισθούς.