Τελευταία ενημέρωση: 18 Ιουλίου 2022
Γράφει η Δικηγόρος – εργατολόγος Μαλβίνα Προύντζου | Δικηγορικό γραφείο εργατικού δικαίου Δημήτρης Βλαχόπουλος & συνεργάτες
Ποιες επιχειρήσεις είναι ανοιχτές την Καθαρά Δευτέρα και ποιες όχι
Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 60 ν. 4808/2021, «1. Καθορίζονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας, για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας, οι ακόλουθες: α) Η 1η Ιανουαρίου. β) Η εορτή των Θεοφανείων (6η Ιανουαρίου). γ) Η 25η Μαρτίου. δ) Η Δευτέρα του Πάσχα. ε) Η 1η Μαΐου. στ) Η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου). ζ) Η 28η Οκτωβρίου. η) Η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου). θ) Η 26η Δεκεμβρίου. 2. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που εκδίδονται μετά από γνωμοδότηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.) και δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορούν να ορίζονται και άλλες εορτές, μέχρι πέντε (5) κατ’ έτος, ως ημέρες υποχρεωτικής ή προαιρετικής αργίας ανά την Επικράτεια. Εφόσον πρόκειται για τοπικές αργίες, η αρμοδιότητα ανήκει στους περιφερειάρχες. Με την ίδια διαδικασία, δύναται να καταργούνται ή να αλλάζουν οι προβλεπόμενες αργίες».
Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις της χώρας ορίζουν ως αργία την Καθαρά Δευτέρα και, συνακόλουθα, παραμένουν κλειστές κατά την ημέρα αυτή, εφόσον έχει χαρακτηριστεί έτσι από διάταξη ΣΣΕ ή Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο. Σημειωτέον ότι, την ημέρα της Καθαράς Δευτέρας, ανοιχτά παραμένουν, μεταξύ άλλων, τα ζαχαροπλαστεία, τα αρτοποιία, οι λαϊκές αγορές, τα μίνι μάρκετ και τα ιχθυοπωλεία.
Πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν την Καθαρά Δευτέρα
Οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται την Καθαρά Δευτέρα, σύμφωνα με τα παραπάνω: (α) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, τότε δικαιούνται να λάβουν κανονικά το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς, όμως, προσαύξηση (άρθρο 2 παρ. 3 νδ 3755/1955) και (β) αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, τότε θα λάβουν κανονικά τον μισθό τους, χωρίς καμία μείωση και χωρίς καμία πρόσθετη αμοιβή ή προσαύξηση.
Στην περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, παρ’ όλο που η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηριστεί ως αργία, σύμφωνα με όσα προεκτέθηκαν, τότε οι εργαζόμενοι: (α) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο, προσαυξημένο κατά 75% και (β) αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25.